Аналіз персоналу підприємства
За даними таблиці 2.12 найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб спостерігалася у 2009 році. Така тенденція може спостерігатися за процесу вивільнення працівників, або вихід їх на пенсію.
За стажем роботи від 1 до 5 років найбільша чисельність працівників становила у 2007 та 2008 році 335 осіб, а найменша чисельність у 2009 р. − 308 ос.
За стажем роботи від 6 до 10 років, найбільша чисельність становила у 2008 та 2009 р. - 203 ос., а найменша чисельність у 200 ос. спостерігалася у 2007 році. За стажем роботи від 11 до 20 років, найбільша чисельність робітників спостерігалася у 2007 р. − 526 ос., а найменша чисельність у 2008 та 2009 р., яка становила 298 ос. За стажем роботи більше двадцяти років, найвища чисельність працівників спостерігалася у 2007 та 2008 р., яка становила 212 ос., а найнижча чисельність у 2009 р., яка становила всього 210 ос.
Узагальнюючим показником ефективності використання робочої сили є продуктивність праці. Продуктивність праці показує співвідношення обсягу вироблених матеріальних та нематеріальних благ та кількості затраченої на це праці. Підприємство характеризується підвищенням продуктивності праці.
Таблиця 2.13 Рівень продуктивності праці на підприємстві
|
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення, % |
|
1. |
Продукція у порівняльних цінах, тис. грн. |
23964,4 |
24467,5 |
33397,9 |
39,4 |
|
2. |
Середньоспискова чисельність штатних працівників, чол. |
1159,0 |
911,0 |
834,0 |
-28,1 |
|
3. |
Середньорічна чисельність виробничого персоналу, чол. |
985,0 |
774,0 |
709,0 |
-28,1 |
|
4. |
Загальна кількість людино - днів відпрацьованих всіма працівниками |
164979,0 |
164979,0 |
164979,0 |
0,0 |
|
5. |
Загальна кількість людино - годин відпрацьованих всіма працівниками |
1319800,0 |
1319821,0 |
1319832,0 |
0,1 |
|
6. |
Середньорічна продуктивність праці працівників, тис.грн/чол. |
1800,9 |
2431,2 |
3356,0 |
86,4 |
|
7. |
Середньорічна прод. праці виробн персоналу, тис. грн./ чол. |
1206,6 |
1628,9 |
2248,5 |
86,4 |
|
8. |
Середньоденна прод. праці виробн персоналу, тис. грн./ чол. |
400,3 |
575,3 |
832,2 |
107,9 |
|
9. |
Середньогодинна прод. праці виробн. персоналу, тис. грн./ чол. |
93,8 |
123,4 |
170,4 |
81,7 |
Подібні статті по економіці
Форми та системи оплати праці
Наймана
праця є одним із важливих елементів ринкової системи господарювання. Робоча
сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість.
Найбільш актуальним в ...
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Трансформація економічних систем постсоціалістичних країн
Капіталістичний спосіб виробництва розвивається вже п'ять століть. За цей
час у його межах відбулися три революційні зрушення в технологічному способі
виробництва, якісних змін зазнали в ...