Аналіз персоналу підприємства

Структуру персоналу можна розглядати за статтю. Ці показники важливі при нарахуванні пенсії, адже пенсійний вік у чоловіків та жінок різний. Зокрема на підприємстві переважають за чисельністю жінки.

Таблиця 2.8 Структура персоналу за статтю

За даними таблиці 2.8 найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб спостерігалася у 2009 році.

Жінок переважно 92% зі спільної чисельності працівників. Причиною цього стало те, що робота на підприємстві здебільшого жіноча, чоловіки ж працюють лише в ремонтній, інженерній, технологічній та ремонтній бригадах, деякі працюють ще прасувальниками.

Структура персоналу за освітнім рівнем передбачає виділення працівників за вищою, середньо спеціальною, незакінченою вищою та середньою освітою, вона показує рівень не тільки кваліфікації а й майстерності працівників.

Таблиця 2.9 Структура персоналу за освітою

Подібні статті по економіці

Фінансова стійкість підприємства
З переходом економіки України до ринкових відносин підвищується самостійність підприємств, їх економічна та юридична відповідальність за результати діяльності. Різко зростає значення фінансової стійк ...

Витрати діяльності підприємства в умовах ринкової економіки
Становлення і розвиток в Україні ринкової інфраструктури докорінно змінюють економічне, інформаційне і правове середовище функціонування підприємств, сутність їхньої господарської діяль ...

Газова промисловість Росії
У період ринкових реформ галузі паливно-енергетичного комплексу Росії удосконалювалися структурні та управлінські. На відміну від нафтової промисловості, де за період соціально-економіч ...