Аналіз персоналу підприємства
Структуру персоналу можна розглядати за статтю. Ці показники важливі при нарахуванні пенсії, адже пенсійний вік у чоловіків та жінок різний. Зокрема на підприємстві переважають за чисельністю жінки.
Таблиця 2.8 Структура персоналу за статтю
|
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення 2009 р. до 2007 р. | ||||
|
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
% |
пунктів стр. | ||
|
1. |
Всього працівників, |
1273 |
100,0 |
1048 |
100,0 |
1019 |
100,0 |
-20,0 |
0 |
|
2. |
з них: - жінки |
1177 |
92,0 |
963 |
92,00 |
949 |
93,0 |
-19,0 |
0 |
|
3. |
- чоловіки |
96 |
8,0 |
85 |
8,0 |
70 |
7,0 |
-27,0 |
0 |
За даними таблиці 2.8 найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб спостерігалася у 2009 році.
Жінок переважно 92% зі спільної чисельності працівників. Причиною цього стало те, що робота на підприємстві здебільшого жіноча, чоловіки ж працюють лише в ремонтній, інженерній, технологічній та ремонтній бригадах, деякі працюють ще прасувальниками.
Структура персоналу за освітнім рівнем передбачає виділення працівників за вищою, середньо спеціальною, незакінченою вищою та середньою освітою, вона показує рівень не тільки кваліфікації а й майстерності працівників.
Таблиця 2.9 Структура персоналу за освітою
|
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення 2009 р. до 2007 р. | ||||
|
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
% |
пунктів стр. | ||
|
1. |
Всього працівників |
1273 |
100,0 |
1048 |
100,0 |
1019 |
100,0 |
-20,0 |
0,0 |
|
2. |
з них: - з вищою освітою |
54 |
4,0 |
57 |
5,0 |
85 |
8,0 |
57,0 |
-4,0 |
|
3. |
- з середньою загальною освітою |
248 |
20,0 |
166 |
16,0 |
127 |
12,5 |
-49,0 |
7,5 |
Подібні статті по економіці
Адам Сміт як економіст
Прийняти
правильне економічне рішення неможливо без глибокого знання економічних
законів, що регулюють економічну діяльність, розуміння структури і функцій
економічної системи.
...
Загальна характеристика господарської діяльності приватного підприємства ТК Домострой
Метою
дипломної роботи є закріплення одержаних у коледжі теоретичних знань та набуття
практичних навичок фінансової роботи на підприємствах різних форм власності,
уміння аналізувати та ...
Аналіз економічного потенціалу підприємства та напрями підвищення ефективності його використання
Проблема
підвищення рівня конкурентоспроможності вітчизняного виробництва, наявність
конкретних переваг, що виступають гарантом тривалого та ефективного
функціонування підприємства в ри ...