Аналіз персоналу підприємства
Структуру персоналу можна розглядати за статтю. Ці показники важливі при нарахуванні пенсії, адже пенсійний вік у чоловіків та жінок різний. Зокрема на підприємстві переважають за чисельністю жінки.
Таблиця 2.8 Структура персоналу за статтю
|
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення 2009 р. до 2007 р. | ||||
|
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
% |
пунктів стр. | ||
|
1. |
Всього працівників, |
1273 |
100,0 |
1048 |
100,0 |
1019 |
100,0 |
-20,0 |
0 |
|
2. |
з них: - жінки |
1177 |
92,0 |
963 |
92,00 |
949 |
93,0 |
-19,0 |
0 |
|
3. |
- чоловіки |
96 |
8,0 |
85 |
8,0 |
70 |
7,0 |
-27,0 |
0 |
За даними таблиці 2.8 найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб спостерігалася у 2009 році.
Жінок переважно 92% зі спільної чисельності працівників. Причиною цього стало те, що робота на підприємстві здебільшого жіноча, чоловіки ж працюють лише в ремонтній, інженерній, технологічній та ремонтній бригадах, деякі працюють ще прасувальниками.
Структура персоналу за освітнім рівнем передбачає виділення працівників за вищою, середньо спеціальною, незакінченою вищою та середньою освітою, вона показує рівень не тільки кваліфікації а й майстерності працівників.
Таблиця 2.9 Структура персоналу за освітою
|
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення 2009 р. до 2007 р. | ||||
|
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
% |
пунктів стр. | ||
|
1. |
Всього працівників |
1273 |
100,0 |
1048 |
100,0 |
1019 |
100,0 |
-20,0 |
0,0 |
|
2. |
з них: - з вищою освітою |
54 |
4,0 |
57 |
5,0 |
85 |
8,0 |
57,0 |
-4,0 |
|
3. |
- з середньою загальною освітою |
248 |
20,0 |
166 |
16,0 |
127 |
12,5 |
-49,0 |
7,5 |
Подібні статті по економіці
Управління товарними запасами
Україна вже тривалий час
знаходиться в стані глибокої економічної кризи. Об’єктивно в таких умовах найбільш вигідні галузі, в яких період
обороту капіталу мінімальний. Торгівля відно ...
Дослідження стохастичних зв’язків
Усі соціально-економічні явища взаємозв'язані та взаємозумовлені
і зв'язок (залежність) між ними носить причинно-наслідковий характер. Суть
причинного зв'язку полягає в тому, що при необ ...
Управління якістю продукції
В
умовах переходу до ринку успіх кожного конкретного товаровиробника оцінюється
за рівнем ефективності виробництва, зумовленої, насамперед, рівнем задоволення
потреб суспільства з найме ...