Меню сайту

Аналіз персоналу підприємства

Найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб ‒ у 2009 році.

З них найбільша кількість з вищою освітою спостерігалася у 2009 р. чисельністю 85 осіб, а найнижча кількість чисельністю 54 особи ‒ у 2007 р.

З середньою загальною освітою найбільший показник спостерігався у 2007 р. чисельністю 248 ос., а найменша кількість ‒ у 2009 р.

Це свідчить про те, що у 2009 р. персонал підприємства являється найбільш кваліфікований.

Структура персоналу також підлягає розгляду за категоріями.

Таблиця 2.10 Склад і структура персоналу за категоріями

№ з/п	Показники	2007 р.		2008 р.		2009 р.		Відхилення 2009 р.до 2007 р.
		осіб	пит. вага,%	осіб	пит. вага,%	осіб	пит. вага,%	%	пун- ктів стр.
1.	Середньоспискова чисельність персоналу,	1159	100,0	911	100,0	834	100,0	-28,0	0
2.	в т.ч.: -керівники	70	6,0	55	6,0	50	6,0	-28,6	0
3.	-спеціалісти	81	7,0	63	7,0	58	7,0	-28,4	0
4.	- фахівці	17	1,5	14	1,5	13	1,5	-23,5	0
5.	- службовці	6	0,5	5	0,5	4	0,5	-33,3	0
6.	виробничий персонал: основний допоміжний	776 209	67,0 18,0	610 164	67,0 18,0	559 150	67,0 18,0	-27,9 -28,2	0 0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Подібні статті по економіці

Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі
Темою, обраною для розгляду в даній роботі є антимонопольне регулювання в корпоративному секторі. На сьогодні для економіки України висвітлення даного аспекту являється надзвичайно ак ...

Види економічного ефекту від впровадження науково-дослідних робіт
В економічній науці першорядне значення мають питання, пов’язані з оцінкою ефективності ресурсів, які використовуються, витрат, які здійснюються та рішень, що приймаються. Всі проблеми ...

Державний бюджет. Дефіцит бюджету
ХХ століття визначилось значним розвитком суспільства і, як результат цього, розвитком держави взагалі. Однією з найважливіших передумов розвитку та існування сучасної демократичної де ...