Меню сайту

Аналіз персоналу підприємства

Найбільша чисельність працівників спостерігається протягом 2007 року чисельністю в 1273 осіб, а найменша чисельність в 1019 осіб ‒ у 2009 році.

З них найбільша кількість з вищою освітою спостерігалася у 2009 р. чисельністю 85 осіб, а найнижча кількість чисельністю 54 особи ‒ у 2007 р.

З середньою загальною освітою найбільший показник спостерігався у 2007 р. чисельністю 248 ос., а найменша кількість ‒ у 2009 р.

Це свідчить про те, що у 2009 р. персонал підприємства являється найбільш кваліфікований.

Структура персоналу також підлягає розгляду за категоріями.

Таблиця 2.10 Склад і структура персоналу за категоріями

№ з/п	Показники	2007 р.		2008 р.		2009 р.		Відхилення 2009 р.до 2007 р.
		осіб	пит. вага,%	осіб	пит. вага,%	осіб	пит. вага,%	%	пун- ктів стр.
1.	Середньоспискова чисельність персоналу,	1159	100,0	911	100,0	834	100,0	-28,0	0
2.	в т.ч.: -керівники	70	6,0	55	6,0	50	6,0	-28,6	0
3.	-спеціалісти	81	7,0	63	7,0	58	7,0	-28,4	0
4.	- фахівці	17	1,5	14	1,5	13	1,5	-23,5	0
5.	- службовці	6	0,5	5	0,5	4	0,5	-33,3	0
6.	виробничий персонал: основний допоміжний	776 209	67,0 18,0	610 164	67,0 18,0	559 150	67,0 18,0	-27,9 -28,2	0 0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Подібні статті по економіці

Формування стратегії розвитку та її реалізація на підприємстві харчової промисловості
Сучасний етап розвитку економіки України характеризується докорінною зміною умов функціонування організації, що обумовлюється підвищенням рівня мобільності зовнішніх чинників та посилен ...

Шляхи підвищення прибутковості підприємства
Управлінський облік передбачає створення детальної класифікаційної схеми витрат. Керівник або власник підприємства повинен знати, скільки буде коштувати виробництво тієї чи іншої продукц ...

Визначення економічної ефективності використання нового екскаватора
Науково-технічний прогрес (НТП) - це процес розвитку і удосконалення засобів і предметів праці, технологій і форм організації виробництва на основі досягнень науки і техніки. Здійснен ...