Аналіз персоналу підприємства
Організаційна структура ВАТ «Бердичівська фабрика одежі» побудована за функціональною ознакою та характеризується розподілом управління на такі функціональні сфери, як: виробництво, персонал, маркетинг, комерційна діяльність, фінанси, капітальне будівництво, якість, технологія виробництва та інше.
Основою будь якого підприємства є його персонал - основний, постійний штатний склад кваліфікованих працівників.
Таблиця 2.6 Склад і структура персоналу підприємства
№ з/п |
Показники |
2007 р. |
2008 р. |
2009 р. |
Відхилення 2009 р. до 2007 р. | ||||
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
осіб |
пит. вага,% |
% |
пунктів стр. | ||
1. |
Середньоспискова чисельність персоналу, |
1159 |
100 |
911 |
100 |
834 |
100 |
-28 |
0 |
2. |
в.т.ч.: - управлінський персонал |
174 |
15 |
137 |
15 |
125 |
15 |
-28 |
0 |
3. |
- виробничий персонал |
985 |
85 |
774 |
85 |
709 |
85 |
-28 |
4 |
За даними таблиці 2.6 середньо спискові чисельність персоналу найбільшою спостерігалась в 2007 р. чисельністю 1159 чоловік, а найнижча чисельність 834 чол. у 2009 р., причиною цього стало те, що під час 2007 року було найнято багато зайвих працівників які не покращували продуктивність праці, а навпаки погіршували, не приносячи великої користі підприємству. Чисельність управлінського персоналу також найвищою була у 2007 р., вона становила 174 особи, а найнижча чисельність у 2009 році − 125 осіб. Така тенденція відбувається за рахунок того, що якщо спостерігається ситуація коли виробничий персонал зменшується, то управлінський персонал також зменшується тому, що чисельність працівників, що виробляють продукцію не може бути меншою, ніж кількість працівників що її споживають.
Адже виручка від реалізації виготовленої продукції іде на утримання адмін. персоналу. Виробничого персоналу аналогічно найбільша чисельність спостерігалася 985 чол. у 2007 р., а у 2009 р. вона становить вже всього 709 чоловік. При аналізі спостерігається цікава тенденція до зниження чисельності працівників підприємства як управлінського персоналу, так і виробничого персоналу на 28%.
Персонал підприємства формується і змінюється під впливом як внутрішніх, так і зовнішніх факторів. Рух персоналу відображений в наступній таблиці.
Подібні статті по економіці
Аналіз випуску готової продукції та її реалізації
За умов ринкової економіки господарчим суб’єктом
(підприємством) надані широкі права і можливості у реалізації своїх економічних
інтересів, вибору способів організації виробництва, збуту ...
Управління товарними запасами
Україна вже тривалий час
знаходиться в стані глибокої економічної кризи. Об’єктивно в таких умовах найбільш вигідні галузі, в яких період
обороту капіталу мінімальний. Торгівля відно ...
Економічний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства
Вихідні дані для курсового проекту
Виконання курсового проекту
. Обґрунтування планового обсягу виробництва продукції та
трудомісткості річного випуску для базового та планового рок ...