Меню сайту

Склад персоналу підприємства

Управління персоналом - постійний процес вирішення проблем комплектування організації персоналом відповідної якості і кількості, що вимагає виконання певних завдань: набір, підбір, управління мотивацією організації.

Не існує єдиного оптимального методу набору персоналу, тому відділ управління персоналом повинен володіти всім набором прийомів залучення кандидатів і використовувати їх залежно від конкретних завдань.

Підбір персоналу - це процес вивчання психологічних і професійних якостей працівника з метою встановлення його відповідності до вимог робочого місця і підбору з наявних претендентів того хто найбільше підходить на це робоче місце.

Досліджуване ПП «Корнер» в основному використовує такий метод підбору персоналу, як співбесіда - це одержання інформації за допомогою словесної комунікації.

Вона допомагає значною мірою оцінити такі якості претендента як компетентність, само організованість потенційну користь для підприємства.

Таблиця 4.2

Якісний склад працівників підприємства на 31 грудня 2012 р.

Показники	Чисельність працівників на кінець 2012 р.	Питома вага, %
Групи працівників по віку, років
від 15 до 35	40	27,2
від 35 до 49	67	45,6
жінки 51 до 55	9	6,1
чоловіки 55 до 59	16	10,9
старше 60	15	10,2
Всього	147	100
Групи працівників по статі, чол.
чоловіки	110	75
Жінки	37	25
Групи працівників за освітою, чол.
Всього	147	100,0
Початкова, незакінчена середня	25	17
середня, середня спеціалізована	75	52
Неповна та базова вища	24	16
Вища	23	15

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Подібні статті по економіці

Форми і системи заробітної плати
Одним із важливих елементів ринкової системи господарювання є наймана праця. Робоча сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість. Найбільш актуальним в ...

Банківська система як інфраструктурний елемент сучасної ринкової економіки
Банківська система - одна з найважливіших та невід’ємних структур економіки. Її функціонування - запорука успіху проведення економічних реформ у сучасних умовах. У процесі становл ...

Економічні хвилі
Упродовж останніх двох століть реальний ВВП у більшості країн з ринкової економікою зростав, що забезпечило істотне підвищення рівня життя населення. Проте економічне зростання не було б ...