Склад персоналу підприємства

Таблиця 4.5

Співвідношення заробітної плати на підприємстві з мінімальними соціальними гарантіями в країні.

Характеризуючи відношення середньомісячної заробітної плати по підприємству до прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, варто відмітити те, що в 2012році вона їх перевищувала на 21 %, або на 239 грн. У співвідношенні з середньою зарплатою по області зарплата на підприємстві була меншою на 46 %. А якщо порівнювати її із середньомісячним заробітком по галузі АПК, то вона була меншою в 2012 році на 31 %. Тобто можна зробити висновок проте, що заробітна плата на підприємстві дещо відрізняється від заробітної плати по області і по галузі в цілому.

Подібні статті по економіці

Вільні економічні зони в Україні та міжнародний досвід їх створення
Перетворення планово-директивної економіки у відкриту ринкову пов'язано сьогодні з вирішенням ряду актуальних проблем: заміною старої господарської структури, реструктуризацією пром ...

Дослідження конкурентного середовища підприємства
Актуальність теми обумовлена тим, що сучасне зовнішнє середовище підприємств характеризується надзвичайно високим ступенем складності, динамізму і невизначеності. Здатність пристосовува ...

Економічне обґрунтування проекту цеху по виробництву вітамінізованої сметани
У даній курсовій роботі обґрунтована економічна ефективність технічних рішень і виконано всі необхідні економічні розрахунки. Розрахунок проведено для продукту під назвою "Вітамініз ...