Меню сайту

Якісні показники використання рухомого складу

Використання вагонів

Важливим якісним показником роботи є обіг вагону. В цілому по станціях УДЦТС "Ліски" - це час, який витрачають в середньому на кожний вагон експлуатаційного парку на виконання всього циклу операцій, пов’язаних з перевезеннями, тобто час (в добі та годинах) від початку одного навантаження до початку наступного. Завдання по середньодобовій продуктивності вантажного вагона за 2010 рік виконано на 116,8 % при плані 5997 км нетто, виконання 7077 км, в порівнянні з минулим збільшено на 10,8%, з аналогічним періодом 2008 р. - 127 %.

Таблиця 2.3 Аналіз якісних показників використання вагонів

Найменування показника	Звіт 2008р	Звіт 2009р	План 2010р	Факт 2010р	+ - до плану	+ - до 2009р	+ - до 2008р
Середньодобова продуктивність вантажного вагону, ткм. нетто	4996	6322	5997	7007	+1010	+685	+2011
Динамічне навантаження на навантажений вагон, тонн	58,77	58,6	59,1	58,7	-0,4	+0,1	-0,07
Час знаходж. вагона в русі за добу, рік	3,1	3,87	3,73	4,24	+0,51	+0,37	+1,14
Технічна швидкість, км/рік	46,3	46,3	46,5	46,6	+0,1	+0,3	+0,3
Середньодобовий пробіг вагона, км	143,4	179,2	173,4	197,4	+24,0	+18,2	+54
Відношення порожнього пробігу до навантаженого	0,685	0,66	0,687	0,655	-0,032	-0,005	-0,03

Фінансові показники комерційного відділу

За звітний період ДП "УДЦТС "Ліски" отримало 178884 тис. грн. доходів від реалізації послуг, сума яких збільшилась проти плану на 35183 тис. грн. (на 24,5 %) та проти минулого року на 49437 тис. грн. (на 38,2 %). З них:

доходи від перевезень становлять 77270 тис. грн. Відносно плану доходи збільшились на 16263 тис. грн. (на 26,7 %) та відносно минулого року на 26089 тис. грн. (на 51,0 %);

доходи підсобно - допоміжної діяльності становлять 101614 тис. грн., що більше відносно плану на 18920 тис. грн. або на 22,9 % та відносно минулого року на 23348 тис. грн. або на 29,8 % за рахунок збільшення доходів від всіх видів діяльності, зокрема:

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Подібні статті по економіці

Визначення чисельності працюючих на підприємстві
Персонал підприємства - це сукупність фізичних осіб, що перебувають з фірмою як юридичною особою у відносинах, регульованих договором найму. Він являє собою колектив працівників з певно ...

Формування стратегії розвитку та її реалізація на підприємстві харчової промисловості
Сучасний етап розвитку економіки України характеризується докорінною зміною умов функціонування організації, що обумовлюється підвищенням рівня мобільності зовнішніх чинників та посилен ...

Форми та системи оплати праці
Наймана праця є одним із важливих елементів ринкової системи господарювання. Робоча сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість. Найбільш актуальним в ...