Напрямки удосконалення управління системою оплати праці на підприємстві ПЧ-18

Управління дистанцією колії здійснюється у відповідності із законодавством України, наказами, вказівками, іншими нормативними актами Укрзалізниці, Державного підприємства «Донецька залізниця», служби колійного господарства (рис.2.1).

Дистанцію очолює начальник дистанції колії. Призначення начальника дистанції колії на посаду й звільнення його від посади виробляється відповідно до встановленої номенклатури посад.

До обов'язків начальника ПЧ-18 належать:

Начальник дистанції колії за довіреністю начальника Державного підприємства «Донецька залізниця» розпоряджається майном дистанції колії, відкриває в установах банку рахунки;

Начальник оформляє приймання, переміщення й звільнення працівників відповідно до номенклатури посад і діючого трудового законодавства України, дає пропозиції за структурою й штатом дистанції;

Встановлює посадові оклади згідно наказу «Про вдосконалення організації заробітної плати й введення нових тарифних ставок і посадових окладів працівників залізничного транспорту України».

У роботі з охорони праці дистанція керується Законом України «Про охорону праці», державними та галузевими нормативними актами з охорони праці, положеннями та інструкціями.

Відповідальність за організацію роботи за стан охорони праці в дистанції покладено на начальника дистанції.

У підпорядкуванні начальника дистанції колії знаходяться: начальник відділу кадрів, начальник технічного відділу, головний бухгалтер, головний інженер, ведучій економіст, інженер по організації і нормуванню праці.

Начальник відділу кадрів і соціального розвитку очолює роботу; забезпечення підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до рівня і профілю отриманої ними підготовки і ділових якостей. Керує розробкою перспективних і річних планів комплектування підприємства кадрами з урахуванням перспектив його розвитку, зміни поїзда працюючих у зв'язку з упровадженням нової техніки і технології, механізації й автоматизації виробничих процесів, а також пуском виробничих об'єктів. Приймає трудящих з питань наймання, звільнення, перекладу, контролює розміщення і правильність використання працівників у підрозділах підприємства. Здійснює керівництво соціологічною роботою на підприємстві, спрямованої па посилення впливу соціальних факторів на ріст продуктивності праці і підвищеним ефективності виробництва, поліпшення якості продукції, робіт (послуг), удосконалювання організації і стимулювання праці, соціальної структури і стабілізації трудових колективів. Керує працівниками відділу.

Начальник технічного відділу організує технічну підготовку виробництва, праці на виробництво, поліпшення якості продукції; Координує, роботу технічних служб підприємства по іспиті нових технічних засобів, створенню й освоєнню нових видів продукції, комплексній механізації й автоматизації виробництва.

У посадові обов'язки головного бухгалтера входить: здійснення організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства і контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, схоронністю соціалістичної власності; забезпечення раціональної організації розрахунків і звітності на підприємстві та ін.; організація обліку грошових засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, зв'язаних з їх рухом, облік витрат виробництва і звертання, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності підприємства, контроль за законністю і т.п.; здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань і т.п.; участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності й в оформленні матеріалів по нестачах і розкраданням коштів і товарно-матеріальних цінностей і т.п.; відання робіт із забезпечення строгого дотримання штатної, фінансової І касової дисципліни, надає методичну допомогу працівникам підрозділів підприємства; забезпечення своєчасного складання бухгалтерської звітності і керівництво працівниками бухгалтерії підприємства й ін.

Подібні статті по економіці

Економіко-статистичне дослідження рівня витрат за 1 гривню запущеної в обіг продукції
В умовах ринкових відносин підприємству потрібне постійне вдосконалення стратегії розвитку та ефективності виробництва, для підвищення конкурентоспроможності товарів на ринку. Для досягн ...

Виникнення та функціонування капіталістичної власності
Розглядаючи власність як економічну категорію, ми виходимо з того, що вона є економічною основою виробництва, розподілу, обміну і споживання матеріальних благ, становлення і розвитку пе ...

Економіка природокористування
Одним із численних нововведень Податкового кодексу України (далі - Кодексу) є прихід загальнодержавного екологічного податку на заміну колишньому збору за забруднення навколишнього прир ...