Аналіз трудових показників
Забезпеченість підприємства робочою силою дає позитивні результати в тому випадку, якщо досить повно використовується фонд робочого часу. Аналіз використання робочого часу на ДП «Куп’янському лісгоспі» представлено у таблиці 2.14.
Таблиця 2.14 Аналіз використання робочого часу на підприємстві
|
Показники |
2007 рік |
2008 рік |
Відхилення | |||
|
кількість людино-годин |
структура, % |
кількість, людино-годин |
структура, % |
Абсол., (+/-) |
Відн. % | |
|
Календарний фонд робочого часу |
1346583 |
100 |
1250579 |
100 |
-96004 |
- |
|
Святкові і вихідні дні |
312299 |
23,19 |
246864 |
19,74 |
-65435 |
-3,45 |
|
Номінальний фонд робочого часу |
722724 |
53,67 |
675696 |
54,03 |
-47028 |
0,36 |
|
Відпрацьовано, усього (явочний фонд) |
623859 |
46,33 |
574883 |
45,97 |
-48976 |
-0,36 |
|
З них надурочно |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Не відпрацьовано, усього, |
98865 |
7,34 |
100813 |
8,06 |
1948 |
0,72 |
|
у тому числі щорічні відпустки |
65680 |
4,88 |
56344 |
4,51 |
-9336 |
-0,37 |
|
тимчасова непрацездатність |
12376 |
0,92 |
14072 |
1,13 |
1696 |
0,21 |
|
навчальні відпустки й інші неявки, передбачені законодавством |
2650 |
0,20 |
3696 |
0,30 |
1046 |
0,1 |
|
неявки у зв’язку з тимчасовим переводом на роботу на інше підприємство |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
неявки з дозволу адміністрації |
17978 |
1,34 |
9214 |
0,74 |
-8764 |
-0,6 |
|
відпустки за ініціативою адміністрації |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень |
- |
- |
17487 |
1,40 |
- |
- |
|
простої |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
масові невиходи на роботу (страйки) |
- |
- |
- |
- | ||
|
інші причини |
181 |
0,01 |
- |
- |
- |
- |
|
Максимально-можливий фонд робочого часу |
657044 |
48,79 |
619352 |
49,53 |
-37692 |
0,74 |
Подібні статті по економіці
Дослідження рівня життя населення
Дослідження рівня життя населення є завжди актуальною темою,
оскільки стосується безпосередньо основних пріоритетів суспільного розвитку
людської цивілізації.
Рівень життя населення я ...
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Газова промисловість Росії
У
період ринкових реформ галузі паливно-енергетичного комплексу Росії
удосконалювалися структурні та управлінські. На відміну від нафтової
промисловості, де за період соціально-економіч ...