Вдосконалення державної політики регулювання рівня життя та доходів населення: світовий досвід та вітчизняна практика

Водночас, незважаючи на позитивну динаміку макроекономічних показників, залишаються невирішеними такі проблеми соціально-трудової сфери, як висока диференціація населення за рівнем доходів, низька заробітна плата в низці галузей економіки, високий рівень бідності.

Бідність є наслідком багатьох взаємозалежних факторів, серед яких виділяються:

· економічні (падіння доходів населення, висока диференціація, низька заробітна плата, безробіття);

· соціальні (інвалідність, старість, маргіналізація, дитяча бездоглядність);

· демографічні (неповні родини, родини з високим навантаженням утриманців, молодь і старше покоління зі слабкими позиціями на ринку праці).

На тлі соціальної бідності з традиційними категоріями населення - багатодітними родинами, неповними родинами з дітьми, родинами з високою кількістю утриманців, самотніми пенсіонерами, інвалідами виділяється досить значна за масштабами економічна бідність, коли працездатні громадяни не можуть забезпечити собі соціально прийнятний рівень добробуту через низьку заробітну плату чи затримки з її виплатою.

При цьому чинники, що генерують економічну бідність, такі, що саме по собі одержання роботи працездатним населенням не може слугувати джерелом добробуту з таких причин:

· відсутність ринку праці в депресивних регіонах (особливо у малих містах і селищах), де економіка визначається невеликим колом підприємств (а найчастіше одним - містоутворюючим) стагнуючих галузей економіки;

· фактично нормативно встановлені ставки оплати праці такі, що не дозволяють працівникам офіційно одержувати гідну винагороду залежно від ефективності і якості праці.

Зважаючи на те, що заробітна плата є основним джерелом доходу більшості українців і становить дві третини структури доходів усього населення, необхідно визнати, що негативна ситуація, яка склалась на ринку праці в період економічних перетворень, вплинула на масштаби поширення бідності за минуле десятиліття.

Незважаючи на те, що ринкові реформи розкривають нові можливості у використанні трудового потенціалу і ділової активності, скорочення чисельності економічно активного населення продовжувалось аж до кінця 1999 р. З огляду на те, що бідність серед безробітних у 1,5-2 рази вище, ніж у середньому по всьому населенню, випливає визнання, що процес збільшення чисельності зайнятих і зниження безробіття є самим позитивним за останні роки зрушенням в структурі економічно активного населення.

Водночас, відносне поліпшення економічних показників поки не пов'язано з якісними змінами в структурі зайнятості і складі робочих місць, а відповідно залишається і проблема масштабної бідності, безпосередньо пов'язаної з цими показниками. Існуюча практика по боротьбі з бідністю і соціальному захисту населення поки не враховує тенденції і інституціональні зміни у формуванні ринків праці, які відбуваються в країні та світі.

Зміна профілю бідності, а саме поява категорії «нових бідних» чи «працюючої бідноти» пов'язано, у першу чергу, з невисокими конкурентними позиціями вітчизняного виробництва, що формувалося в умовах закритості національної економіки від світового ринку, неготовністю включення країни в світогосподарські відносини і глобальний товарний ринок. Більшість українських підприємств, незважаючи на економічний підйом, що відбувався у країні із середини 2003 p., поки програють міжнародній конкуренції. Зокрема, до 60% споживаних українським населенням товарів текстильної, легкої, взуттєвої промисловості досі ввозиться з-за кордону.

Подібні статті по економіці

Управління конкурентоспроможностю підприємства ресторанного господарства в умовах глобалізації
Актуальність теми. З розвитком ринкових відносин відбувається становлення і формування конкурентного середовища в національній економіці. Підвищення жорсткості методів та форм проявленн ...

Формування та використання виробничої потужності підприємства
В умовах формування та розвитку ринкових відносин центр господарської діяльності зміщується до первинної ланки економічної системи - підприємства. Підприємство є головним структуроутвор ...

Удосконалення методики оцінки інвестиційної привабливості аграрних підприємств
Комерційні організації активно залучають позикові кошти, зокрема використовують кредити банків, товарні кредити, акціонерний капітал. Використання кредитів характерне для підприємств, що ...