Пожежна безпека об'єкту проектування

Фонд оплати праці значно підвищився: у 2010 порівняно з 2006 роком на 172,4 % або на 4938 тис. грн., відповідна тенденція спостерігається у 2009 році - 21,7 % або 1389 тис. грн. Зростання ФОП відбулося за рахунок збільшення контингенту повної зайнятості. Виходячи з цього, середня заробітна плата також збільшилась протягом цих 5 років.

На основі проведеного аналізу основних показників роботи підприємства ПЧ -18 запропоновано напрями щодо удосконалення управлінням оплати праці працівників: побудова ефективної системи взаємодії обов'язків на підприємстві; розробка умов обліку виконаних робіт і оцінки якості поточного утримання колії і критеріїв якості кінцевих результатів праці; рівномірне підвищення премії при поліпшенні бальної оцінки в межах "добре" і "відмінно"; підвищення тарифних ставок окремим робітникам на 4-12% за важкі умови праці; зниження розміру премії в разі наявності тривалих попереджень;обґрунтування розрахунками можливо мінімальне зменшення преміального фонду околодку.

Подібні статті по економіці

Дослідження рівня життя населення
Дослідження рівня життя населення є завжди актуальною темою, оскільки стосується безпосередньо основних пріоритетів суспільного розвитку людської цивілізації. Рівень життя населення я ...

Багатомірна класифікація нового об’єкта методами дискримінаційного аналізу
Поділ сукупностей на групи, однорідні в тому чи іншому розумінні, пов'язаний з такими діями, як систематизація, типологія, класифікація, групування. Традиційно зазначений поділ виконують ...

Шляхи удосконалення управління інвестиційною діяльністю підприємства (на прикладі ТОВ Бердичівський пивоварний завод)
інвестиційний менеджмент управління На сьогоднішній день в країні продовжує панувати кризова ситуація, яка негативно впливає на діяльність промислових підприємств - призводить до зменшенн ...