Вимірювання якості продукції

Підвищення ефективності праці є важливим завданням в будь-якій суспільно - економічної формації. Основними факторами, що впливають на підвищення продуктивності праці, є підвищення технологічного рівня, вдосконалення управління на виробництві, різні галузеві фактори.

Високий рівень плинності кадрів майже завжди вказує на серйозні недоліки в управлінні персоналом і управлінні підприємством в цілому, Плинність кадрів погіршує багато виробничі показники. Перш за все, це втрачений прибуток через повільне входження в курс справи новачків, зниження продуктивності праці. Висококваліфіковані фахівці відволікаються на навчання нових співробітників. Виникають складнощі з мотивацією персоналу. Плинність кадрів погіршує моральний клімат в колективі, що перешкоджає створенню команди. Звичайно, така ситуація - це серйозний сигнал керівництву про необхідність розібратися в процесах відбуваються в компанії.

При контрольованій плинності кадрів, відкриваються можливості для кадрових перестановок і кар'єрного зростання, що залишилися кращих співробітників, що є для них додатковим стимулом. Проаналізувавши причини відходу співробітників і внісши відповідні зміни в діяльність фірми можна не тільки знизити плинність кадрів, але і збільшити ефективність діяльності кожного співробітника і фірми в цілому це свого роду індикатор неблагополуччя, хоча в деяких випадках рівень плинності високий через специфіки виробництва.

Додаток

Рисунок Б.1 - Зміна прибутку підприємства протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.2 - Зміна собівартості виробництва протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.3 - Зміна рентабельності протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.4 - Зміна фондовіддачі протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.5 - Зміна залишкової вартості основних засобів протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.6 - Зміна продуктивності праці протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.7 - Зміна середньоспискової чисельності працівників протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.8 - Зміна середньорічної зарплати одного працівника протягом 2009-2011 рр.

Рисунок Б.9 - Зміна дебіторської заборгованості протягом 2009-2011 р.

Рисунок Б.10 - Зміна кредитної заборгованості протягом 2009-2011 рр

Рисунок Б.11 - Зміна коефіцієнту автономії протягом 2009-2011 рр.

Подібні статті по економіці

Вольногорске скло
Скло – штучний матеріал який має такі властивості, як прозорість. Твердість хімічна стійкість, термостійкість. Крім того скло має властивості, які залежать від його прозорості. Завдяки цьому скл ...

Закономірності формування перехідної економічної системи та її особливості в Україні
Основна частина даної курсової роботи складається з 2-х розділів. Перший розділ має назву «Закономірності і особливості розвитку перехідних економік» і складається з 3-х підрозділів. В ...

Форми та системи оплати праці
Наймана праця є одним із важливих елементів ринкової системи господарювання. Робоча сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість. Найбільш актуальним в ...