Меню сайту

Типи центрів відповідальності

Спершу метою обліку за центрами відповідальності було посилення контролю за витратами через встановлення персональної відповідальності кожного менеджера за витрачання певних ресурсів. Зараз головною метою обліку відповідальності є не скільки контроль за витратами, як допомога менеджерам в організації самоконтролю, у складанні звітів про виконання бюджетів та оцінці результатів діяльності.

Система обліку за центрами відповідальності передбачає:

визначення центрів відповідальності;

складання бюджету для кожного центру відповідальності;

регулярне складання звітів про виконання бюджету;

аналіз причин відхилень та оцінка діяльності центру відповідальності.

Найважливішою метою бізнесової діяльності в ринкових умовах є одержання задовільної норми прибутку на інвестований капітал (ПІК):

ПІК = .

Усі елементи цього співвідношення є визначальними для розмежування типів центрів відповідальності [рис. 2.1].

Рисунок 2.1. Типи центрів відповідальності

В основі визначення відповідальності лежить поділ витрат і доходів на контрольовані та неконтрольовані, що не завжди легко зробити. Тому у свій час Комітет зі стандартів та концепцій витрат США розробив такі рекомендації:

) якщо певна посадова особа має право замовляти й використовувати послуги, то вона повинна відповідати за рівень витрат на ці послуги;

) якщо певна посадова особа може своїми діями впливати на суму витрат, то вона повинна відповідати за ці витрати;

) якщо певна посадова особа своїми діями не може суттєво впливати на суму витрат, але вона може впливати на інших осіб, які безпосередньо відповідають за окремі елементи витрат, та на неї може бути покладена відповідальність за ці елементи витрат.

При складанні звіту про виконання бюджету звіт нижчого центру відповідальності автоматично входить складовою частиною до звіту вищого центру відповідальності [табл. 2.1].

Облік і оцінка діяльності центрів відповідальності може здійснюватися по-різному в залежності від типу центру відповідальності, але у більшості випадків їх здійснюють на основі калькулювання стандартних витрат або за принципом «тариф-година-машина».

Таблиця 2.1. Місячний звіт президенту

Центри відповідальності, елементи витрат

Бюджет

Відхилення: позитивні (негативні)

за місяць

наростаючим підсумком

за місяць

наростаючим підсумком

Офіс президента

6000

20000

100

400

Головний бухгалтер

4000

13000

(200)

(1000)

Віце-президент по виробництву

116000

377000

(8950)

(20600)

Віце-президент по збуту

40000

130000

(1000)

(4000)

Разом контрольованих витрат

166000

540000

(10050)

(25200)

Віце-президент по виробництву

Офіс віце-президента

9000

29000

(1000)

(1000)

Механічний цех

72000

236000

(2950)

(11600)

Цех обробки

15000

50000

(2000)

(3000)

Складальний цех

20000

62000

(3000)

(5000)

Разом контрольованих витрат

116000

377000

(8950)

(20600)

Механічний цех

Основні матеріали

40000

140000

(1000)

(4000)

Пряма зарплата

25000

75000

(2000)

(7000)

Підготовчий час

4000

12000

400

(100)

Комунальні послуги

2000

6000

(200)

(100)

Постачальники

200

600

(40)

(100)

Малоцінні та швидкозношувані предмети

300

900

(50)

(100)

Разом контрольованих витрат

72000

236000

(2950)

(11600)

Перейти на страницу: 1 2 3

Подібні статті по економіці

Цикли Кондрат'єва
Відомо декілька типів економічних циклів, які іно­ді називають хвилями. Їх важко виділиті з-за великої кількості їх показників, з-за часової pозмитості гpаниць між ними. Так звані довгі ...

Господарська діяльність ВАТ Київський завод безалкогольних напоїв Росинка
Метою виробничої практики є ознайомитися із господарською діяльністю ВАТ «Київський завод безалкогольних напоїв «Росинка», дослідити її стан та економічні показники, що її відображають. ...

Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки підприємства (організації)
Незважаючи на позитивні зрушення в економіці, що відбулися в останні роки, практично кожне друге підприємство ще залишається збитковим. Проблема збитковості підприємств та організацій - ...

Copyright © 2024. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.