Природа, типи і шляхи підвищення ефективності міжнародних комунікацій.

Природа міжнародних комунікацій

Процес комунікації

1.Відправлення повідомлення 2.Кодування 3.Канали передачі. 4.Декодування 5.Отримувач Інтерпритація. 6.Зворотній зв”язок. На всіх етапах – влив різних регіонів, країн, культур.

Особливості міжнародних комунікацій

Розміщення окремих елементів комуніккацій в різних країнах світу

Віддаленість

Вплив різних культур

Різниця в часі

Значні затрати

Основні типи міжнародних комунікацій

А. Зовнішні (п-д:між урядами з прводу угод про міжнародну торгівлю) В.Внуртішні (спілкування менеджера з іншої країни)міжнародні комунікації

А. Комунікації на думці (щвейцарці) В. Висловленні комунікації (японці)

А. Висхідні комунікації (а.зворотній зв”язок; б.допомога менеджерам нижчого рівня від вищих менеджерів) В. Низхідні (а.встановлення завдань; б.надання інформації)

Бар”єри міжнародних комунікацій

Мовні бар”єри

Бар”єри сприйняття

Вплив культури

Невербальні комунікації

Підвищення ефективності міжнародних комунікацій

Поліпшення сиситеми зворотнього зв”язку

Мовний тренінг

Культурний тренінг

1. Посилення гнучкості та співробітництва

Способи подолання культурних бар”єрів:

· Зберігайте неупередженість

· Уважно відностесь до звичаїв

· Враховуйте багатозначність однакових жестів і виражень

· Пристосовуйте ваш стиль до особливостей іншої людини

Подібні статті по економіці

Боргова безпека методологія оцінки та механізми забезпечення
Боргова безпека підприємства є однією з найважливіших складових фінансової безпеки, проблема якої стала найбільш актуальною в період світової фінансової кризи 2008-2010 рр. За цих обста ...

Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на підприємстві. Актуальність досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...

Аналіз і оцінка фінансово-економічного стану ДП Куп'янського лісового господарства
Фінансово-економічний аналіз являє собою оцінку фінансово - господарської діяльності підприємства в минулому, дійсному й передбачуваному майбутньому. Його ціль - визначити стан «фінанс ...