Особливості управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях.

Особливості:

· Відмінність ринків праці у країнах-господарях

· Переміщення працівників між підрозділами компанії, що розташовані в різних країнах

Відмінність практики управління людськими ресурсами в різних філіях

Національна орієнтація персоналу

Ускладнення контролю виконання

Джерела людських ресурсів

Домашні країни – Експатріанти

Країни-господарі – Місцевий персонал

Треті країни

Критерії відбору персоналу для міжнаробних призначень

Загальні критерії

Технічні навички (американський підхід)

Людські якості (японський підхід)

Адаптація до культурних змін

Незалежність і самозабезпеченість

Фізичне та емоційне здоров”я

Вік, досвід, освіта

Мовний тренінг

Мотивація до зарубіжного призначення

Сімейний стан і залежність

Здатності лідерства

Фактори, що впливають на зарплату при зарубіжних призначеннях

Особистість

Країна

Вартість життя

Підвищення посадового статусу

Компенсація затруднень зарубіжного відрядження

Валюта

Віддаленість району

Проблеми репатріації експатріантів

Адаптація до життя в домашній країні

Особисті фінансові проблеми

Просування по службі

Відносини з колишніми колегами

Дві основні функції міжнародної професійної підготовки

· Формування у всіх менеджерів єдиного глобального підходу до розв”язання проблем

· Навчання менеджерів розв”язання проблем, що виникають в діяльності експатріанта у країні перебування

Подібні статті по економіці

Шляхи покращення інноваційного типу розвитку
Діяльність суспільства, яка характеризує його розвиток, - це специфічний спосіб ставлення людини до дійсності. Економічна діяльність матеріальна, але її доповнює духовність, робота інтел ...

Визначення конкурентоспроможності оптового торгівельного підприємства Авіс
Об'єктивні чинники, що пояснюють багато глибинних причин наших економічних і соціальних труднощів, темпів економічного розвитку, що знижуються, за останні десятиліття, з одного боку, і п ...

Управління основними засобами підприємства
Проблема підвищення ефективності використання основних фондів і виробничих потужностей - одна з найважливіших у господарській діяльності підприємства. При вивченні значення кожного елеме ...