Організаційна структура управління підприємством по структурним підрозділам. Мійно, акції та інші цінні папери підприємства
Структура підприємства - це склад і співвідношення його внутрішніх ланок: цехів, відділів, лабораторій та інших ко м компонентів, що складають єдиний господарський об'єкт. Структура підприємства визначається наступними основними факт про рами: розміром підприємства, галуззю виробництва, рівнем технології та специал і зації підприємства.
В даний час на підприємстві існує така структура упра в ління:
. Плавильний цех, ПЦ.
. Залізничний цех, ЖДЦ.
. Водо-повітряний цех, ЦВВС.
. Теплосилової цех, ТСЦ.
. Електроцех, ЕЦ.
. Ремонтно-механічний цех, РМЦ.
. Цех електродної маси, ЦЕМ.
. Лабораторія автоматизації та механізації, ЦЛАМ.
. Ремонтно-будівельний цех, РСЦ.
. Автомобільно-транспортний цех, АТЦ.
. Цех ремонту металургійного обладнання № 1, ЦРМО-1.
. Цех ремонту металургійного обладнання № 2, ЦРМО-2.
. Відділ технічного контролю, ВТК.
. Відділ матеріально технічного постачання, ОМТС.
. Газорятувальна служба, ГСС.
. Хімічна лабораторія.
. Санітарно-промислова лабораторія.
. Заводоуправління.
Завданням відділу цін є розробка проектів договірних цін на продукцію, послуги, що підлягають затвердженню.
Завданнями фінансового відділу є:
- організація платіжної дисципліни пре д ємства (здійснення всіх видів взаєморозрахунків між заводом та іншим организ а ціями);
- здійснення всіх видів фінансового планування (долгоср ч ное бізнес-планування, середньострокове - складання платіжних календарів і оператив в ное);
- формування ефективної внутрішньої системи фінансового обліку та звітності про сти;
- залучення та обслуговування позикових коштів;
- контроль за фінансовим станом підприємства.
Завданнями планово-економічного відділу є: керівництво роботою з економічного планування, спрямованого на організацію раці про нальної господарської діяльності заводу, організація економічного аналізу де я ності підприємства.
Завданнями відділу маркетингу є:
- вивчення кон'юнктури ринку;
- вивчення та аналіз споживчого ринку;
- забеспечення реалізації придукції підприємства.
Майно общества зоставляючи основні засоби та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображаеться у балансі общества
Общество являється власником:
- майна, переданого йому засновником та акціонерами у власність як вклад до Статутного фонду (капіталу);
- продукції, виробленої та закупленої Товариством в результаті господарської діяльності;
- надходжень від господарської діяльності;
- іншого майна, придбаного на підставах, які не заборонені чинним законодавством України.
Джерелами формування майна товариства є:
- внески інвесторів та акціонерів у формах, які не заборонені законодавством України;
- надходження від господарської діяльності, що отримані від реалізації продукції, робіт, послуг, а також інших видів господарської діяльності;
- прибутку від операцій з цінними паперами;
- кредити, отримані від банків та інших кредиторів;
- безоплатні, благодійні внески, пожертвування вітчизняних та іноземних юридичних осіб і громадян;
- інші джерела, які не заборонені чинним законодавством України.
Акція Товариства - цінний папір без встановленого терміну обігу, що засвідчує участь у Статутному фонді (Статутному капіталі) Товариства, підтверджує членство в Товаристві і право на участь в управлінні ним, дає право її власнику на отримання частини прибутку у вигляді дивіденду, а також на участь у розподілі майна при ліквідації Товариства.
Подібні статті по економіці
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Форми організації суспільного виробництва
Природа
не дає в готовому вигляді всього того, що необхідно для задоволення людських
потреб. Все це люди видобувають в процесі виробництва. Таким чином, виробництво
є основою життя людс ...
Формування і реалізація державної політики зайнятості в сучасних умовах на прикладі Харківського регіону
Актуальність теми дослідження. На етапі трансформування економіки
України в ринкову проблеми формування ринку праці набувають статусу першочергових.
У зв`язку з цим виникає необхідність ...