Аналіз основних показників роботи ТОВ «Бердичівський пивоварний завод»
Проаналізуємо статеву структуру персоналу пивзаводу.
Таблиця 2.9 Статева структура персоналу ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» за 2010-2011 рр.
|
Персонал |
2010р. |
2011р. |
Відхилення | ||||
|
Осіб |
% |
Осіб |
% |
Абсолютне |
Відносне, % | ||
|
Осіб |
% | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Чоловіки |
102 |
32,7 |
101 |
32,4 |
-1 |
-0,3 |
-1 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Жінки |
209 |
67,3 |
210 |
67,6 |
+1 |
0,3 |
0,4 |
|
Всього |
311 |
100 |
311 |
100 |
0 |
0 |
- |
Джерело: [складено автором за даними підприємства]
З табл. 2.9 видно, що більша частка припадає на жіночий персонал. В 2011 році в порівнянні з 2010 роком кількість чоловічого персоналу зменшилася на 1 чоловіка або на 1% і на 0,3% в структурі персоналу. Кількість жіночого персоналу збільшилася на 1 або на 0,4%.
Проаналізуємо показники плинності кадрів на даному пивзаводі.
Таблиця 2.10 Рух персоналу ТОВ «Бердичівський пивоварний завод» за 2010-2011 рр.
|
Показники |
2010р. |
2011р. |
Відхилення | ||||
|
Осіб |
% |
Осіб |
% |
Абсолютне |
Відносне, % | ||
|
Осіб |
% | ||||||
|
Прийнято працівників |
4 |
1,2 |
3 |
0,9 |
-1 |
-0,3 |
-25 |
|
Вибуло працівників: |
4 |
1,2 |
3 |
0,9 |
-1 |
-0,3 |
-25 |
|
На пенсію |
1 |
0,3 |
- |
-1 |
-0,3 | ||
|
За власним бажанням |
2 |
0,6 |
1 |
0,3 |
-1 |
-0,3 |
-50 |
|
З інших причин |
1 |
0,3 |
2 |
0,6 |
1 |
0,3 |
50 |
|
Середньоспискова чисельність персоналу |
311 |
100 |
311 |
100 |
0 |
0 |
- |
|
Коефіцієнт плинності кадрів |
0,013 |
0,010 |
-0,003 |
-23 | |||
Подібні статті по економіці
Ефективність використання оборотних коштів підприємства і шляхи її підвищення
кошти управління
Господарсько-підприємницька
діяльність неможлива без оборотних коштів. У процесі управління підприємством
дуже важливо правильно визначити потребу в оборотних коштах. Вел ...
АПК в сучасних умовах господарювання
Сьогодні
сільськогосподарське виробництво і в цілому агропромисловий комплекс України
перебувають у центрі суспільної уваги, оскільки і без того небагатий наш стіл
останнім часом особливо з ...
Безробіття
Праця
і земля - два основні джерела багатства, два основні фактори зростання
виробництва, бо всі інші фактори - капітал, організація, інформація - це справа
рук і розуму людини. Тому су ...