Типовий показник середньої зарплати для робітників підприємства
Розподіл робітників за розміром заробітної плати має вигляд:
|
Заробітна плата, грн., |
Кількість робітників, чол., ¦ |
Кумулятивні частоти |
Розрахункові показники | |||||
|
Хі, Центр інтервалу |
Хі ¦ |
/Хі-Х/ |
/Хі-Х/¦ |
(Хі-Х) | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
До 200 |
10 |
10 |
175 |
1750 |
93 |
930 |
8649 |
86 490 |
|
200 - 250 |
28 |
38 |
225 |
6300 |
43 |
1204 |
1849 |
51 772 |
|
250 - 300 |
35 |
73 |
275 |
9625 |
7 |
245 |
49 |
1 715 |
|
300 - 350 |
20 |
93 |
325 |
6500 |
57 |
1140 |
3249 |
64 980 |
|
Вище 350 |
7 |
100 |
375 |
2625 |
107 |
749 |
11449 |
80 143 |
|
Разом |
100 |
26800 |
4268 |
285 100 | ||||
(Хі-Х) Визначити: середню заробітну плату і всі показники варіації.
. Середня заробітна плата робітників становить: (середня арифметична зважена)
¦) /
¦= 26800/100=268 грн.
2. Визначимо структурні середні величини (а) мода - Мо; б) медіана - Ме):
а) Модальний інтервал становить від 250 до 300 грн., оскільки йому відповідає максимальна частота ¦мо = 35.
Мо = 250+50* (35 - 28) / ( (35 - 28) + (35 - 20)) =250+15,9=265,9 грн.
Подібні статті по економіці
Управління якістю продукції
В
умовах переходу до ринку успіх кожного конкретного товаровиробника оцінюється
за рівнем ефективності виробництва, зумовленої, насамперед, рівнем задоволення
потреб суспільства з найме ...
Дослідження цінової політики торгового підприємства
Незважаючи на зростаючу роль у сучасному маркетинговому процесі нецінових
факторів, ціна залишається основним елементом маркетингу. Ціна - його єдиний
елемент, що приносить дохід. Цим і ...
Історія економічних учень
Історію
людства ділять на доісторичну та історичну. Межа між ними не чітко визначена.
Але вважається, що історія повинна бути документована. А документування можливе
лише з появою писем ...