Меню сайту

Аналіз ефективності використання трудових ресурсів

Отже, за даними табл.2.10 можна зробити висновок, що у 2008 році кількість годин та днів, відпрацьованих одним робітником збільшилось у порівнянні з 2007 роком.

Таким чином, аналіз показує,що продуктивність праці зросла у 2008 році за всіма показниками.

Це свідчить про раціональне використання робочого часу на підприємстві, а отже, як результат - ефективне використання трудових ресурсів на даному підприємстві.

Методом ланцюгових підстановок визначаємо вплив на загальну зміну кількості годин, відпрацьованих 1 робітником за рік, таких факторів:

– зміна середньої кількості днів, відпрацьованих 1 робітником:

,3 × 7,9 × 276,1 − 229,7 × 7,9 × 276,1 = 508872 − 501019 = 7853 грн.

– зміна середньої тривалості робочого дня:

,3 × 7,8 × 276,1 − 508872 = 502430 − 508872 = - 6442 грн.

Усього: 7853 − 6443 = 1411 грн.

Аналіз продуктивності праці

Продуктивність праці - це відношення виробництва продукції в розрахунку на одного працівника основної діяльності. Під час аналізу обчислюють годинну, денну та річну продуктивність праці.

Для аналізу річної продуктивності праці з розрахунку на одного робітника, яка є якісною характеристикою використання робочого часу, складають аналітичну табл.2.11 на підставі даних табл.2.10.

Таблиця 2.11 - Аналіз річної продуктивності праці одного робітника

Показники

2007 рік

2008 рік

Відхилення

абс.

%

1. Середня річна продуктивність праці одного робітника, грн.

501083

520725

19642

3,9

2. Середня годинна продуктивність праці одного робітника, грн.

276,1

286,1

10

3,6

3. Середня тривалість робочого дня, годин

7,9

7,8

-0,1

-1,3

4. Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником

229,7

233,3

3,6

1,6

Отже, згідно з даними табл.2.11 продуктивність праці 2008 року зросла проти 2007 року майже за всіма показниками, крім середньої тривалості робочого дня. Зростання продуктивності праці призводить до збільшення обсягу виробництва, що позитивно впливає на діяльність підприємства.

Розрахуємо вплив факторів на зміну річної продуктивності праці:

– зміна кількості днів, відпрацьованих 1 робітником:

,3 × 7,9 × 276,1 − 229,7 × 7,9 × 276,1 = 508872 − 501019 = 7853 грн.

– зміна середньої тривалості робочого дня:

,3 × 7,8 × 276,1 − 508872 = 502430 − 508872 = - 6442 грн.

– зміна годинної продуктивності праці:

,3 × 7,8 × 286,1 − 502430 = 520628 − 502430 = 18198 грн.

Усього: 7853 − 6442 + 18198 = 19609 грн.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Подібні статті по економіці

Дослідження стохастичних зв’язків
Усі соціально-економічні явища взаємозв'язані та взаємозумовлені і зв'язок (залежність) між ними носить причинно-наслідковий характер. Суть причинного зв'язку полягає в тому, що при необ ...

Інститути та засоби управління зовнішньою торгівлею на національному рівні
Система державних органів управління зовнішньоекономічною діяльністю. Принципова структура інститутів, що управляють зовнішньоекономічною сферою, і в промислове розвинутих країнах, і в краї ...

Грошова оцінка земель в Україні
Земля являється одним з основних елементів виробництва, за допомогою якого країна створює матеріальні цінності. Поряд з тим земля є природним об’єктом, який вже існує і не створюється лю ...

Copyright © 2024. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.