Меню сайту

Оплата праці на підприємстві

1. Міжгалузевий рівень (генерали).

2. Галузевими (комунальний).

3. Виробничий.

Договір сторін з питань оплати праці та соціальних гарантій - тарифна угода.

Мінімальна заробітна плата - встановлений державою розмір заробітної плати.

Мінімальна заробітна плата залежить:

· від рівня економічного розвитку;

· продуктивності праці;

· від середньої заробітної плати;

· від вартісної величини мінімального споживчого бюджету.

Тарифна сітка:

Умови праці

Форма оплати праці

Годинна тарифна ставка

1

2

3

4

5

6

Тарифний коефіцієнт

1

1,09

1,2

1,33

1,5

1,72

Нормальні

Погодинники

1

1,09

1,2

1,33

1,5

1,72

Відрядники

1,2

1,31

1,44

1,6

1,8

2,06

Важкі та шкідливі

Погодинники

1,25

1,36

1,5

1,66

1,88

2,15

Відрядники

1,4

1,53

1,68

1,86

2,1

2,41

Особливо важкі та особливо шкідливі

Погодинники

1,5

1,64

1,8

1,99

2,25

2,58

Відрядники

1,8

1,96

2,16

2,39

2,7

3,1

На підприємстві частіше застосовують дві форми оплати праці:

· погодинна;

· відрядна (сдельная).

Погодинна форма передбачає оплату праці в залежності від відпрацьованого часу і рівня кваліфікації робітника.

Погодинну форму оплати праці ділять:

Умови використання:

1. На дільницях і робочих місцях де забезпечення високої якості продукції є головним показником роботи;

2. При виконанні робіт по обслуговувані обладнання; на конвеєрних лініях з регламентованим ритмом.

а). пряма погодинна (проста погодинна):

Зпр. пог.= Фм/ч- С г , грн.

де С г - годинна тарифна ставка;

Фм/ч - фактично відпрацьований за місяць час.

б). погодинно-преміальна:

Зпрем. = З тар + Д , грн.

де Д - сума преміальних доплат;

З тар - сума заробітку нарахованого за прямою погодинною системою оплати праці (Зпр. пог).

в). Система посадових окладів - є різновидом погодинно-преміальної системи оплати праці (стабільна робота).

Відрядна форма передбачає залежність суми заробітку від кількості виготовлених виробів або обсягу [V] виконаних робіт за певний проміжок часу.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Подібні статті по економіці

Закономірності формування перехідної економічної системи та її особливості в Україні
Основна частина даної курсової роботи складається з 2-х розділів. Перший розділ має назву «Закономірності і особливості розвитку перехідних економік» і складається з 3-х підрозділів. В ...

Види і мотиви злиття і поглинання
А.В. Дудар викладач Донецького державного університету управління Торезький коледж, А.І. Войтенко студентка Донецького державного університету управління Торезький коледж. В статті ...

Економічна діяльність
Економічна діяльність, як центральний і визначальний елемент економічної культури Економічній культурі характерна кожному з елементів економічної системи, усім видам, способам і ф ...

Copyright © 2026. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.