Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу та фонду оплати праці
Питома планова фактична трудомісткість виробу визначається як відношення планової фактичної трудомісткості річної програми в годинах на планову річну програму виробництва.
Пит. план. факт. труд. (№1) = (212,14 × 1000) / 11500 = 18,45
Пит. план. факт. труд. (№2) = (222,18 × 1000) / 14025 = 15,84
Пит. план. факт. труд. (№3) = (152,38 × 1000) / 8000 = 19,05
Планова розрахункова чисельність основних робітників визначається як відношення планової фактичної трудомісткості річної програми в годинах на ефективний фонд часу робітника.
План. розрах. чисел. осн. роб. (№1) = (212,14 × 1000) / 1779,4 = 119,22
План. розрах. чисел. осн. роб. (№2) = (222,18 × 1000) / 1779,4 = 124,86
План. розрах. чисел. осн. роб. (№3) = (152,38 × 1000) / 1779,4 = 85,64
5.3.
Плановий середній тарифний коефіцієнт визначається за формулою:
KTAPLM (№1) = 2,64 + (3,3 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,739
KTAPLM (№2) = 2,64 + (3,7 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,871
KTAPLM (№3) = 2,64 + (3,4 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,772
5.4.
Середня розцінка на виріб визначається за формулою:
Рі (№1) = 10 × 2,739 × 19 = 520,41
Рі (№2) = 10 ×2,871 × 16 = 459,36
Рі (№3) = 10 × 2,772 × 20 = 554,4
5.5.
Планова тарифна зарплата основних робітників на річну програму виробництва визначається як добуток середньої планової розцінки (або планової питомої тарифної зарплати) на плановий річний обсяг виробництва.
План. тар. ЗП осн. роб. (№1) = 520,41 × 11500 = 5984,72 тис. грн.
План. тар. ЗП осн. роб. (№2) = 459,36 × 14025 = 6442,52 тис. грн.
План. тар. ЗП осн. роб. (№3) = 554,4 × 8000 = 4435,2 тис. грн.
Таблиця 5. Розрахунок планової чисельності основних робітників та фонду основної зарплати
|
Номер / код виробу |
Планова річна програма випуску,шт. |
Фактична трудомісткість річної програми, тис. год. |
Питома фактична трудомісткість виробу, год./виріб |
Ефективний фонд часу, год./рік |
Розрахункова чисельність, осіб |
Прийнята чисельність, осіб |
Середній розряд |
Середній тарифний коефіцієнт |
Середня розцінка на виріб, грн./ виріб |
Тарифна зарплата: | |
|
на виріб, грн. |
на річну програму, тис. грн./рік | ||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
№1/ C |
11500 |
212,14 |
18,45 |
1779,4 |
119,22 |
119 |
3,3 |
2,739 |
520,41 |
520,41 |
5984,72 |
|
№1/ E |
14025 |
222,18 |
15,84 |
1779,4 |
124,86 |
124 |
3,7 |
2,871 |
459,36 |
459,36 |
6442,52 |
|
№3 (новий) / I |
8000 |
152,38 |
19,05 |
1779,4 |
85,64 |
85 |
3,4 |
2,772 |
554,4 |
554,4 |
4435,2 |
|
Разом |
586,7 |
329,72 |
328 |
1534,17 |
16862,44 | ||||||
Подібні статті по економіці
Антимонопольна політика держави і її місце у встановлення сучасних ринкових відносин в Україні
В економічній системі розвинутих країн світу оптимально поєднуються
ринкові важелі саморегулювання народного господарства з державним регулюванням.
Незважаючи на це, економіка цих країн ...
Шляхи удосконалення управління інвестиційною діяльністю підприємства (на прикладі ТОВ Бердичівський пивоварний завод)
інвестиційний менеджмент управління
На
сьогоднішній день в країні продовжує панувати кризова ситуація, яка негативно
впливає на діяльність промислових підприємств - призводить до зменшенн ...
Державний бюджет. Дефіцит бюджету
ХХ
століття визначилось значним розвитком суспільства і, як результат цього,
розвитком держави взагалі. Однією з найважливіших передумов розвитку та
існування сучасної демократичної де ...