Розрахунок планової чисельності промислово-виробничого персоналу та фонду оплати праці
Питома планова фактична трудомісткість виробу визначається як відношення планової фактичної трудомісткості річної програми в годинах на планову річну програму виробництва.
Пит. план. факт. труд. (№1) = (212,14 × 1000) / 11500 = 18,45
Пит. план. факт. труд. (№2) = (222,18 × 1000) / 14025 = 15,84
Пит. план. факт. труд. (№3) = (152,38 × 1000) / 8000 = 19,05
Планова розрахункова чисельність основних робітників визначається як відношення планової фактичної трудомісткості річної програми в годинах на ефективний фонд часу робітника.
План. розрах. чисел. осн. роб. (№1) = (212,14 × 1000) / 1779,4 = 119,22
План. розрах. чисел. осн. роб. (№2) = (222,18 × 1000) / 1779,4 = 124,86
План. розрах. чисел. осн. роб. (№3) = (152,38 × 1000) / 1779,4 = 85,64
5.3.
Плановий середній тарифний коефіцієнт визначається за формулою:
KTAPLM (№1) = 2,64 + (3,3 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,739
KTAPLM (№2) = 2,64 + (3,7 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,871
KTAPLM (№3) = 2,64 + (3,4 - 3) × (2,97 - 2,64) = 2,772
5.4.
Середня розцінка на виріб визначається за формулою:
Рі (№1) = 10 × 2,739 × 19 = 520,41
Рі (№2) = 10 ×2,871 × 16 = 459,36
Рі (№3) = 10 × 2,772 × 20 = 554,4
5.5.
Планова тарифна зарплата основних робітників на річну програму виробництва визначається як добуток середньої планової розцінки (або планової питомої тарифної зарплати) на плановий річний обсяг виробництва.
План. тар. ЗП осн. роб. (№1) = 520,41 × 11500 = 5984,72 тис. грн.
План. тар. ЗП осн. роб. (№2) = 459,36 × 14025 = 6442,52 тис. грн.
План. тар. ЗП осн. роб. (№3) = 554,4 × 8000 = 4435,2 тис. грн.
Таблиця 5. Розрахунок планової чисельності основних робітників та фонду основної зарплати
|
Номер / код виробу |
Планова річна програма випуску,шт. |
Фактична трудомісткість річної програми, тис. год. |
Питома фактична трудомісткість виробу, год./виріб |
Ефективний фонд часу, год./рік |
Розрахункова чисельність, осіб |
Прийнята чисельність, осіб |
Середній розряд |
Середній тарифний коефіцієнт |
Середня розцінка на виріб, грн./ виріб |
Тарифна зарплата: | |
|
на виріб, грн. |
на річну програму, тис. грн./рік | ||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
№1/ C |
11500 |
212,14 |
18,45 |
1779,4 |
119,22 |
119 |
3,3 |
2,739 |
520,41 |
520,41 |
5984,72 |
|
№1/ E |
14025 |
222,18 |
15,84 |
1779,4 |
124,86 |
124 |
3,7 |
2,871 |
459,36 |
459,36 |
6442,52 |
|
№3 (новий) / I |
8000 |
152,38 |
19,05 |
1779,4 |
85,64 |
85 |
3,4 |
2,772 |
554,4 |
554,4 |
4435,2 |
|
Разом |
586,7 |
329,72 |
328 |
1534,17 |
16862,44 | ||||||
Подібні статті по економіці
Аналіз системи економічних відносин між господарюючими суб'єктами
Людині
для існування необхідно виробляти життєві блага: продукти харчування, одяг,
взуття, житло, транспортні засоби, меблі, засоби зв'язку, ліки та ін. Для
виробництва благ потрібні ек ...
Історія економічних учень
Історію
людства ділять на доісторичну та історичну. Межа між ними не чітко визначена.
Але вважається, що історія повинна бути документована. А документування можливе
лише з появою писем ...
Форми і системи заробітної плати
Одним
із важливих елементів ринкової системи господарювання є наймана праця. Робоча
сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість.
Найбільш актуальним в ...