Розрахунок чисельності і фонду заробітної платні промислово-виробничого персоналу
Таблиця 9 - Розрахунок річного фонду заробітної платні керівників, фахівців та службовців
|
Категорія персоналу і найменування професій (посад) |
Середньомісячна зарплата, грн./міс |
Облікова чисельність, чол. |
Відпра-цьовано місяців за рік |
Фонд зарплати, грн./рік |
Додаткова зарплата, грн./рік |
Річний фонд зарплати, грн./рік |
|
Керівники: | ||||||
|
1. Начальник цеху |
1470 |
1 |
11 |
16170,00 |
1470,00 |
17640,00 |
|
2. Заступник начальника цеху |
1340 |
1 |
11 |
14740,00 |
1340,00 |
16080,00 |
|
Разом: |
2 |
30910,00 |
2810,00 |
33720,00 | ||
|
Фахівці: | ||||||
|
1. Інженер-технолог |
1340 |
2 |
11 |
29480,00 |
2680,00 |
32160,00 |
|
2. Майстер зміни |
1240 |
2 |
11 |
27280,00 |
2480,00 |
29760,00 |
|
3. Інженер-механік |
1240 |
2 |
11 |
27280,00 |
2480,00 |
29760,00 |
|
Разом: |
6 |
84040,00 |
7640,00 |
91680,00 | ||
|
Службовці: | ||||||
|
1. Прибиральник |
700 |
1 |
11 |
7700,00 |
700,00 |
8400,00 |
|
2. Комірник |
700 |
1 |
11 |
7700,00 |
700,00 |
8400,00 |
|
Разом: |
2 |
15400,00 |
1400,00 |
16800,00 | ||
|
Всього: |
10 |
130350 |
11850 |
142200 |
Подібні статті по економіці
Ціноутворення в умовах перехідної ринкової економіки
Ціноутворення є найважливішим критерієм успіху підприємства і його товару на будь-якому ринку. У своїй роботі я опишу нормативно-параметричні методи розрахунку ціни на товар, приведу приклад комплексн ...
Визначення конкурентоспроможності оптового торгівельного підприємства Авіс
Об'єктивні чинники, що пояснюють багато глибинних причин
наших економічних і соціальних труднощів, темпів економічного розвитку, що
знижуються, за останні десятиліття, з одного боку, і п ...
Економіка сім'ї теоретичний аспект
Cкладність і суперечливість просування економіки України
шляхом ринкових реформ значною мірою пов'язані з недооцінкою загальної ролі
сектора сімейної економіки у формуванні ринкової сист ...