Управління охороною праці
Управління охороною праці повинно забезпечувати підготовку, прийняття і реалізацію рішень щодо здійснення організаційних, правових, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на забезпечення здоров'я і працездатності людини.
Система управління охороною праці (СУОП) На ЗАТ "Віпол" є складовою частиною єдиної державної системи управління охороною праці. Управління охороною праці на ЗАТ "Віпол" здійснює її директор, в дільницях - керівники відповідних підрозділів. Об'єктами управління охороною праці є стан умов та безпеки праці на робочих місцях та діяльність функціональних служб і структурних підрозділів, щодо забезпечення виконання вимог нормативних актів про охорону праці.
Управління охороною праці - це збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці, поліпшення виробничого побуту, попередження виробничого травматизму і професійних захворювань. Організаційно-методичну роботу по управлінню охороною праці, організацію і контроль за функціонуванням СУОП на ЗАТ "Віпол" і всіх структурних підрозділів здійснює заступник голови управління з питань охорони праці, який підпорядковується безпосередньо директору. На ЗАТ "Віпол" проводяться такі види інструктажів:1.Основні - які поділяються на первинний, вступний і повторювальний; 2.Додаткові - які в свою чергу поділяються на цільові та позапланові.
Подібні статті по економіці
Шляхи підвищення рентабельності підприємства
Прибуток є однією з основних категорій товарного виробництва. Це
передусім категорія, що характеризує відносини, які складаються в процесі
суспільного виробництва.
Суть фінансової дія ...
Шляхи зниження собівартості виробництва молока (на прикладі сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю Агрофірма Зоря Оржицького району Полтавської області)
Найважливішою галуззю продуктивного тваринництва України є
скотарство, яке постачає незмінні продукти харчування і цінну сировину для
харчової і переробної промисловості. У результаті го ...
Господарська діяльність ВАТ Київський завод безалкогольних напоїв Росинка
Метою
виробничої практики є ознайомитися із господарською діяльністю ВАТ «Київський
завод безалкогольних напоїв «Росинка», дослідити її стан та економічні
показники, що її відображають. ...