Алгоритм розв’язання задачі.
Кількість працівників, прийнятих на роботу певного місяця/року розраховується за формулою:
(5)
де – табельний номер працівника, прийнятого на роботу за mg-й місяць/рік, k-ої категорії та p-ї статі, з датою прийому d;
n – кількість записів з табельним номером TN;
Кількість працівників, звільнених з роботи за певний місяць/рік розраховується за формулою:
(6)
де n – кількість записів з табельним номером TN;
– табельний номер працівника, звільненого з роботи в mg-му місяці/році, k-ї категорії p-ої статі, з датою звільнення d.
Кількість працівників конкретної категорії на початок певного місяця/року розраховується за формулою:
(7)
де – кількість працівників k-ої категорії на початок mg-го місяця/року.
n – кількість записів з табельним номером TN;
Кількість працівників, прийнятих на роботу за певний місяць/рік з конкретною категорією розраховується за формулою:
(8)
де – кількість працівників, прийнятих на роботу за mg-ий місяць/рік з k-ою категорією.
Кількість працівників, звільнених з роботи за певний місяць/рік з конкретною категорією розраховується за формулою:
(9)
де – кількість працівників, звільнених з роботи за mg-ий місяць/рік з k-ою категорією.
Кількість працівників на кінець певного місяця/року з конкретною категорією розраховується за формулою:
(10)
де – кількість працівників на кінець mg-го місяця/року з k-ою категорією.
Підсумкова кількість працівників на початок mg-го місяця року розраховується за формулою:
(11)
де – підсумкова кількість працівників на початок mg-го місяця/ року.
Підсумкова кількість працівників, прийнятих за певний місяць/рік, розраховується за формулою:
(12)
де – підсумкова кількість працівників, прийнятих за mg-й місяць/рік.
Підсумкова кількість працівників, звільнених за певний місяць/рік, розраховується за формулою:
(13)
де – підсумкова кількість працівників, звільнених за mg-й місяць/рік.
Підсумкова кількість працівників на кінець певного місяця/року розраховується за формулою:
(14)
де – підсумкова кількість працівників на кінець mg-го місяця/ року.
Розрахунки для відомості чисельності прийнятих працівників по професіям і структурним підрозділам наведені нище.
Кількість прийнятих працівників за певний місяць/рік в певному структурному підрозділі конкретної категорії певної професії та певної статі розраховується за формулою:
Подібні статті по економіці
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Економічне обґрунтування проекту цеху по виробництву вітамінізованої сметани
У даній курсовій роботі обґрунтована економічна ефективність технічних
рішень і виконано всі необхідні економічні розрахунки. Розрахунок проведено для
продукту під назвою "Вітамініз ...
Шляхи покращення інноваційного типу розвитку
Діяльність суспільства, яка характеризує його розвиток, - це
специфічний спосіб ставлення людини до дійсності. Економічна діяльність
матеріальна, але її доповнює духовність, робота інтел ...