Обгрунтування запропонованих проектних рішень.
- всього звільнено працівників в організації за місяць по категоріям розраховується у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0;
- всього звільнено працівників конкретної професії по структурним підрозділам за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по професіям за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0;
Вхідна інформація.
У ролі вхідної інформації виступають:
– первинні документи, які надходять від працівника ( диплом, паспорт, трудова книжка ) і які формуються у відділі кадрів ( накази про прийом, переміщення та звільнення );
– довідники із загальної БД ( структурних підрозділів, категорій, посад, професій, видів прийому, причин звільненя, спеціальностей, освіт, військового обліку, сімейного стану, статі ).
Перелік і опис вхідних повідомлень наведені у таблиці 2.
Таблиця 2
Перелік і опис вхідних повідомлень.
|
Назва вхідного повідомлення |
Ідентифі-катор |
Форма подання |
Термін і частота надходження |
|
Наказ про прийом на роботу |
PRIKAZ 1 |
Паперовий документ |
При зарахуванні на роботу |
|
Паспорт |
PASP |
Те саме |
Те саме |
|
Диплом |
DIPL |
– “ – |
– “ – |
|
Трудова книжка |
TRUD_KN |
– “ – |
– “ – |
|
Наказ про переміщення |
PRIKAZ2 |
– “ – |
При переміщенні на іншу роботу |
|
Наказ про звільнення |
PRIKAZ3 |
– “ – |
При звільнені з роботи |
|
Довідник “Категорія” |
SPR_KAT |
МД |
При необхідності |
|
Довідник “Структурний підрозділ” |
SPR_SP |
Те саме |
Те саме |
|
Довідник “Професія” |
SPR_PRO |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “Спеціальність” |
SPR_SPE |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “Прийом” |
SPR_PR |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “Стать” |
SPR_POL |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “Посада” |
SPR_POS |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “ Причина звільненя” |
SPR_PRI |
– “ – |
– “– |
|
Довідник “Освіта” |
SPR_OBR |
– “ – |
– “ – |
|
Довідник “Сімейний стан” |
SPR_SEM |
– “ – |
– “ – |
Подібні статті по економіці
Економічні теорії та базисні інститути національної економіки
У
будь-якій країні з ринковою економікою ефективно працююче інституційне
середовище є необхідною базовою умовою для забезпечення сталої динаміки
економічного зростання. Національна екон ...
Дослідження конкурентного середовища підприємства
Актуальність
теми обумовлена тим, що сучасне зовнішнє середовище підприємств
характеризується надзвичайно високим ступенем складності, динамізму і
невизначеності. Здатність пристосовува ...
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...