Обгрунтування запропонованих проектних рішень.
Продовження табл. 1
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Машинограма кількості звільнених працівників у розрізі професій і структурних підрозділів |
VD5 |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
|
Масив “Кадр” |
KADR |
Масив на МД |
При впровадженні ІС |
– “ – |
– “ – |
|
Масив “Переміщення” |
PEREM |
Те саме |
Те саме |
– “ – |
– “ – |
|
Масив “Звільнення” |
UVOL |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
– “ – |
Перелік і опис самостійних структурних одиниць інформації вихідних повідомлень:
- кількість прийнятих працівників по виду прийому та категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD1 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD1 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників на початок місяця по категорії розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по категорії за місяць розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по категорії за місяць розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього працівників на кінець місяця по категорії розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього працівників на початок місяця в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнято за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього звільнено за місяць працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього на кінець місяця працівників в організації розраховується у вихідному документі VD2 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників по професії і категоріям за місяць розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0;
- всього прийнятих працівників за місяць у структурному підрозділі по категоріям розраховується у вихідному документі VD3 з точністю до 1,0;
- всього звільнених працівників по причині звільнення за місяць по категоріям розраховується при у вихідному документі VD4 з точністю до 1,0;
Подібні статті по економіці
Заходи по удосконаленню організації підготовки виробництва на підприємстві
Прибуток є спонукальним мотивом і джерелом діяльності підприємства.
Підприємство приводить у рух усі виробничі фактори - капітал, працю, природні
ресурси - для створення продукту, його н ...
Автоматизована система обліку кадрів на підприємстві
Функціонування будь-якої
системи управління пов’язано з циркуля-цією в ній інформації. Будь-який процес
управління - перш за все, інфор-маційний процес, який передбачає виконання ...
Аналіз діяльності ВАТ Люботинський хлібозавод
хлібозавод пшеничний номенклатура
Навчально-виробнича практика на харчових підприємствах є основоположною в
підготовці висококваліфікованих фахівців, адже це одна з найважливіших програм
...