Меню сайту

Аналіз факторів, які впливають на використання робочої сили та робочого часу методом аналітичного групування

Розподіл сукупності суспільних явищ на групи за будь-якою істотною ознакою називається групуванням. Групування дає змогу виділити в складі сукупності однорідні частини, визначити структуру однотипних сукупностей, виявити взаємозв’язки й закономірності між окремими ознаками суспільних явищ.

При вивченні залежностей методом аналітичних групувань застосовуються результативні і факторні групування. Результативним називається групування, в якому групувальною ознакою є який-небудь результативний показник.

Факторним називається групування, в якому групувальною ознакою є факторний показник, що впливає на зміну результативної ознаки. Якщо факторна ознака істотна, а кількість одиниць у групі достатньо велика, то інші умови в середньому по групі вирівнюватимуться і зміна результативного показника визначатиметься зміною факторної ознаки.

В курсовій роботі я застосую два види групувань - факторне і результативне, тобто відповідно до ознаки, що аналізується.

Як результативну ознаку для групувань виберемо трудозабезпеченість на 100 га, як факторні - слідуючі ознаки: фондоозброєність, фондозабезпеченість на 100 га, вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника.

Визначимо кількість груп та величину інтервалу для проведення результативного групування.

Результативна ознака:

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік) = середньорічна чисельність робітників(чоловік) /площа с.-г. угідь (га)* 100

Факторні ознаки:

. Фондоозброєність (тис, гри.) - середньорічна вартість основних фондів (тис. гри.) /середньорічна чисельність працівників в рослинництві (тваринництві) (чоловік)

. Фондозабезпеченість на 100 га (тис. грн.) = середньорічна вартість основних засобів (тис. грн.) / площа с.-г. угідь (га) * 100

. Вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника (тис. грн.) = вартість валової продукції (тис. грн.) / середньорічна чисельність робітників (чоловік) [12, с. 32-33]

Визначимо кількість груп та величину інтервалу для проведення результативного групування.

Для визначення кількості груп використаємо таку формулу: =3,322lg N;

Кількість підприємств , що використовуються в роботі - 30.

Отже, кількість груп: n = 6

Довжину інтервалу визначаємо за формулою:

Ранжирований ряд для показника трудозабезпеченість на 100 га має вигляд представлений графічно у вигляді огіви Гальтона (рис. 2.1).

Таблиця 2.1 - Ранжирований ряд підприємств за трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

№ пор

Шрифт підприємства

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

№ пор

Шрифт підприємства

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

1

27

0,26

16

20

0,16

2

1

0,24

17

26

0,15

3

17

0,22

18

28

0,15

4

2

0,21

19

11

0,14

5

6

0,21

20

19

0,14

6

29

0,21

21

21

0,14

7

15

0,20

22

24

0,14

8

23

0,20

23

5

0,13

9

4

0,19

24

14

0,12

10

13

0,19

25

25

0,12

11

30

0,19

26

12

0,11

12

22

0,18

27

7

0,10

1

8

0,17

28

16

0,10

14

10

0,17

29

9

0,08

15

3

0,16

30

18

0,08

Перейти на страницу: 1 2 3

Подібні статті по економіці

Управління якістю продукції
В умовах переходу до ринку успіх кожного конкретного товаровиробника оцінюється за рівнем ефективності виробництва, зумовленої, насамперед, рівнем задоволення потреб суспільства з найме ...

Визначення та аналіз доходів аеропорту (на базі матеріалів міжнародний аеропорт Харків)
Актуальність теми. Реалізація економічної стратегії розвитку підприємства здебільшого визначається обсягом доходу, який отримується. Так, від його розміру залежать можливості підприємств ...

Аналіз особливостей формування державного регулювання будівельної індустрії України
Україна має значний промисловий потенціал. Сучасна економіка України характеризується нецілісністю внаслідок переходу від однієї економічної системи із властивими їй економічними формам ...

Copyright © 2024. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.