Меню сайту

Аналіз факторів, які впливають на використання робочої сили та робочого часу методом аналітичного групування

Розподіл сукупності суспільних явищ на групи за будь-якою істотною ознакою називається групуванням. Групування дає змогу виділити в складі сукупності однорідні частини, визначити структуру однотипних сукупностей, виявити взаємозв’язки й закономірності між окремими ознаками суспільних явищ.

При вивченні залежностей методом аналітичних групувань застосовуються результативні і факторні групування. Результативним називається групування, в якому групувальною ознакою є який-небудь результативний показник.

Факторним називається групування, в якому групувальною ознакою є факторний показник, що впливає на зміну результативної ознаки. Якщо факторна ознака істотна, а кількість одиниць у групі достатньо велика, то інші умови в середньому по групі вирівнюватимуться і зміна результативного показника визначатиметься зміною факторної ознаки.

В курсовій роботі я застосую два види групувань - факторне і результативне, тобто відповідно до ознаки, що аналізується.

Як результативну ознаку для групувань виберемо трудозабезпеченість на 100 га, як факторні - слідуючі ознаки: фондоозброєність, фондозабезпеченість на 100 га, вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника.

Визначимо кількість груп та величину інтервалу для проведення результативного групування.

Результативна ознака:

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік) = середньорічна чисельність робітників(чоловік) /площа с.-г. угідь (га)* 100

Факторні ознаки:

. Фондоозброєність (тис, гри.) - середньорічна вартість основних фондів (тис. гри.) /середньорічна чисельність працівників в рослинництві (тваринництві) (чоловік)

. Фондозабезпеченість на 100 га (тис. грн.) = середньорічна вартість основних засобів (тис. грн.) / площа с.-г. угідь (га) * 100

. Вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника (тис. грн.) = вартість валової продукції (тис. грн.) / середньорічна чисельність робітників (чоловік) [12, с. 32-33]

Визначимо кількість груп та величину інтервалу для проведення результативного групування.

Для визначення кількості груп використаємо таку формулу: =3,322lg N;

Кількість підприємств , що використовуються в роботі - 30.

Отже, кількість груп: n = 6

Довжину інтервалу визначаємо за формулою:

Ранжирований ряд для показника трудозабезпеченість на 100 га має вигляд представлений графічно у вигляді огіви Гальтона (рис. 2.1).

Таблиця 2.1 - Ранжирований ряд підприємств за трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

№ пор

Шрифт підприємства

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

№ пор

Шрифт підприємства

Трудозабезпеченість на 100 га (чоловік)

1

27

0,26

16

20

0,16

2

1

0,24

17

26

0,15

3

17

0,22

18

28

0,15

4

2

0,21

19

11

0,14

5

6

0,21

20

19

0,14

6

29

0,21

21

21

0,14

7

15

0,20

22

24

0,14

8

23

0,20

23

5

0,13

9

4

0,19

24

14

0,12

10

13

0,19

25

25

0,12

11

30

0,19

26

12

0,11

12

22

0,18

27

7

0,10

1

8

0,17

28

16

0,10

14

10

0,17

29

9

0,08

15

3

0,16

30

18

0,08

Перейти на страницу: 1 2 3

Подібні статті по економіці

Управління оборотними коштами
оборотні кошти платоспроможність ліквідність Сучасний український бізнес диктує нагальну потребу формування цілісної системи керування фінансами вітчизняних компаній. Для передових україн ...

Види ринку
Сучасна ринкова економіка являє собою складний організм , що складається з величезної кількості різноманітних виробничих, комерційних, фінансових і інформаційних структур , що взаєм ...

Аналіз динаміки матеріальних витрат та структура собівартості продукції в ПП Вебр
Формування ринкової економіки обумовлює розвиток аналізу на рівні окремих підприємств і їх внутрішніх структурних підрозділів, оскільки ці ланки (при будь-якій формі власності) складають ...

Copyright © 2025. www.ekonomikam.com. Всі права захищені.