Основні тенденції формування та задоволення попиту на спожиткові товари в Україні

Значно зросли соціальні виплати сім’ям з дітьми, допомога інвалідам з дитинства та дітям інвалідам, малозабезпеченим сім’ям.

Пропорційно підвищенню мінімальної заробітної плати здійснювалось підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників бюджетної сфери. Так, з 1 січня 2011 р. оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетної сфери підвищено на 10,5 %, з 1 квітня - на 10,7 %, а з 1 липня - на 6,9 %.

Стрімкими темпами зростало вартісне значення межі бідності. Відповідно до встановленого відносного критерію межа бідності, за даними першого півріччя 2011 р., становила 341 грн., що на 31,7 % більше ніж за відповідний період попереднього року. Рівень бідності за цей час становив 28,4 %. При цьому, спостерігається зниження рівня крайньої форми бідності та глибини бідності (на 0,5 %).

Проблемним питанням є наявність заборгованості із виплати заробітної плати

. За даними Держкомстату, станом на 1 січня 2012 р. заборгованість із виплати заробітної плати становила 959,7млн. грн., хоча, разом з тим, це найнижчий показник за час здійснення державного моніторингу (3.2). Порівняно з початком 2011 р. заборгованість зменшилася на 151,6 млн. грн. або на 13,6 %. Співвідношення загальної заборгованості із виплати заробітної плати до фонду оплати праці на кінець грудня 2011 р. становило 10,7 %.

Рис.3.2 Розподіл заборгованості із виплати заробітної плати за видами економічної діяльності на 1 січня 2012 року

Із загальної суми заборгованості 38,5 % припадає на підприємства, щодо яких здійснюється процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, та 13,4 % - на економічно неактивні підприємства, тобто ті, які призупинили свою виробничо-господарську діяльність у 2011 та попередніх роках.

Борги працівникам економічно активних підприємств на 1 січня 2012 р. становили 461,4 млн. гривень. Протягом 2011 р. названа заборгованість зменшилася на 123,6 млн. грн. або на 21,1 %.

Порівняно з початком 2011 р. кількість штатних працівників економічно активних підприємств, яким своєчасно не виплачено заробітну плату, зменшилася на 321,2 тис. осіб або на 46,4 % і на кінець року становила 370,9 тис. осіб (3,4 % від загальної кількості штатних працівників).

Узагальнюючим показником, який характеризує процеси формування попиту на спожиткові товари, є купівельна спроможність населення країни або його реальні доходи (табл. 2.7).

Таблиця 2.2.7

Купівельна спроможність населення України за 2008-2011 роки

Подібні статті по економіці

Формування стратегії розвитку та її реалізація на підприємстві харчової промисловості
Сучасний етап розвитку економіки України характеризується докорінною зміною умов функціонування організації, що обумовлюється підвищенням рівня мобільності зовнішніх чинників та посилен ...

Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки у підприємницькій діяльності
Договір є одним з основних видів зобов’язань по передачі товару, продукції чи наданні послуг в власність та розпорядження. Історія правового регулювання договору нараховує майже 4 тисяч ...

Заходи по удосконаленню організації підготовки виробництва на підприємстві
Прибуток є спонукальним мотивом і джерелом діяльності підприємства. Підприємство приводить у рух усі виробничі фактори - капітал, працю, природні ресурси - для створення продукту, його н ...