Загальна економічна характеристика підприємства
З даної таблиці видно, що наявна кількість працюючих на підприємстві складала у 2010 та 2011 роках однакову кількість, тобто 165 осіб. Вартість товарної продукції з кожним роком зростала, у 2009 році вона складала 6101,4 тисяч гривень, а вже у 2011 році вона становила 10933 тисяч гривень.
На одного середньооблікового працівника було вироблено валової продукції у порівнянні 2011 р. з 2009 роком 52,01 тисяч гривень, товарної продукції було вироблено 57,45 тисяч гривень.
Жодне виробництво і реалізація не відбувається без витрат. Але для ефективної діяльності необхідно, щоб дохід перевищував витрати, тому що в іншому випадку фірму чекає занепад.
У табл. 2.3. розглянемо структуру та динаміку елементів операційних витрат.
Таблиця 2.3
Структура затрат на виробництво с/г продукції за елементами затрат
|
Елементи затрат |
2009р. |
2010р. |
2011р. |
Відхилення | |||
|
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. | |
|
Витрати на оплату праці |
703,7 |
15,31 |
925 |
15,80 |
1080 |
14,86 |
376,3 |
|
Відрахування на соціальні заходи |
209,4 |
4,56 |
337 |
5,76 |
402 |
5,53 |
192,6 |
|
Матеріальні витрати |
3027,2 |
65,88 |
3559 |
60,80 |
4643 |
63,87 |
1615,8 |
|
Амортизація основних засобів |
25,8 |
0,56 |
140 |
2,39 |
126 |
1,73 |
100,2 |
|
Інші витрати |
628,9 |
13,69 |
893 |
15,25 |
1018 |
14,00 |
389,1 |
|
Усього витрат |
4595 |
100 |
5854 |
100 |
7269 |
100 |
2674 |
За даними таблиці, ми можемо зробити висновок, що операційні витрати в 2011 році порівняно з 2009 роком зросли на 2674 тисячі гривень. На зростання витрат можуть впливати як зовнішні фактори так і внутрішні. Витрати на оплату праці у 2009 році становили 703,7 тис. грн., а у 2011 році зросли до 1080 тисяч гривень, на це могло вплину збільшення середньомісячної заробітної плати, або збільшення чисельності працівників. Питома вага соціальних відрахувань зросла в 2011 році на 0,97%, а питома вага амортизаційних витрат збільшилась на 1,17%, та інших операційних витрат - на 0,31%.
Діяльність підприємства характеризується оцінкою його фінансово-економічного стану. Це наведено в таблиці 2.4.
Таблиця 2.4
Оцінка фінансово - економічного стану
|
Показники |
2009р. |
2010р. |
2011р. |
Відхилення |
|
Валовий прибуток, тис. грн. |
898 |
2860 |
4303 |
3405 |
|
Чистий прибуток, тис. грн. |
221 |
3911 |
4633 |
4412 |
|
Валюта балансу, тис. грн. |
11322 |
11937 |
14225 |
2903 |
|
Власний капітал, тис. грн. |
7526 |
9653 |
13142 |
5616 |
|
Доход (виручка) від реалізації, тис. грн. |
7270 |
14072 |
17382 |
10112 |
|
Кредиторська заборгованість тис. грн. |
665 |
76 |
44 |
-621 |
|
Оборотні активи, тис. грн. |
6040 |
6198 |
8113 |
2073 |
|
Оборотні активи термінової ліквідності, тис. грн. |
582 |
1264 |
1714 |
1132 |
|
Абсолютно ліквідні активи, тис. грн. |
155 |
971 |
49 |
-106 |
|
Виробничі запаси, тис. грн. |
531 |
1265 |
1465 |
934 |
|
Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. |
5160 |
8840 |
10182 |
5022 |
|
Рентабельність активів, % |
1,95 |
32,76 |
32,57 |
30,62 |
|
Рентабельність продукції, % |
17,4 |
32,35 |
42,26 |
24,86 |
|
Оборотність активів |
1,56 |
0,85 |
0,82 |
-0,74 |
|
Оборотність виробничих запасів |
9,71 |
6,99 |
6,95 |
-2,76 |
|
Коефіцієнт загальної ліквідності |
5,93 |
5,79 |
7,49 |
1,56 |
|
Коефіцієнт термінової ліквідності |
0,57 |
1,18 |
1,58 |
1,01 |
|
Коефіцієнт абсолютної ліквідності |
0,15 |
0,91 |
0,04 |
-0,11 |
Подібні статті по економіці
Фінансова криза та можливі шляхи її подолання
Економіка ніколи не стоїть на місці, її розвиток постійно йде
вгору, але кожна висота починається з падіння. Це породжує циклічний характер
світового господарства.
Економічний цикл - це п ...
Шляхи покращення стану ефективності використання активів ПАТ Полтавакондитер
Серед основних проблем, з якими на даному етапі розвитку економіки
зіштовхуються українські підприємства, особливе місце належить ефективному
управлінню активами , підприємства їх складом та ...
Земельні ресурси підприємства
Високоефективну
і конкурентоздатну економіку можуть формувати і розвивати лише професійно
компетентних і досвідчених управлінських кадрів всіх рівнів, перш за все
господарських керівник ...