Розрахунок чисельності персоналу за категоріями працюючих, річного фонду оплати праці за цими категоріями та нарахування на зарплату в державні цільові фонди

Планова тарифна зарплата допоміжних робітників, не пов’язаних з обслуговуванням устаткування в курсовому проекті визначається як 45% від планової тарифної зарплати допоміжних робітників, пов’язаних з обслуговуванням устаткування, з врахуванням понижуючого коефіцієнту 0,7.

План. тар. ЗП інших доп. роб. =

1932,61 × 0,45 × 0,7 = 608,77

7.2.

Доплати і надбавки до зарплати в курсовому проекті прийняті на рівні 20% від основної зарплати для всіх категорій.

Допл. і надб. осн. роб. = 16862,44 × 0,2 = 3372,49

Допл. і надб. доп. роб. = 1932,61 × 0,2 = 386,52

Допл. і надб. інших доп. роб = 608,77 × 0,2 = 121,75

Допл. і надб. кер. = 1092 × 0,2 = 218,4

Допл. і надб. спец.= 1140 × 0,2 = 228

Допл. і надб. служ. = 936 × 0,2 = 187,2

Подібні статті по економіці

Історія економічних учень
Історію людства ділять на доісторичну та історичну. Межа між ними не чітко визначена. Але вважається, що історія повинна бути документована. А документування можливе лише з появою писем ...

Витрати діяльності підприємства в умовах ринкової економіки
Становлення і розвиток в Україні ринкової інфраструктури докорінно змінюють економічне, інформаційне і правове середовище функціонування підприємств, сутність їхньої господарської діяль ...

Удосконалення методики оцінки інвестиційної привабливості аграрних підприємств
Комерційні організації активно залучають позикові кошти, зокрема використовують кредити банків, товарні кредити, акціонерний капітал. Використання кредитів характерне для підприємств, що ...