Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців цеху
Чисельність цих категорій робітників визначається згідно із штатним розписом, табл 4.5.
Штатний розпис розробляється згідно з нормативами чисельності у відсотках до чисельності основних та допоміжних робітників, а також у відповідності до посадових окладів ( табл Б.5 , Б.6 ) .
Таблиця 4.5 - Штатний розпис керівників, спеціалістів та службовців цеху
|
Номер |
Найменування посади |
Чисельність осіб |
Середній оклад, грн |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Керівники: | ||
|
Начальник цеху |
1 |
1200 | |
|
Заступник начальника цеху |
1 |
1000 | |
|
Старший майстер |
2 |
860 | |
|
Майстер |
2 |
800 | |
|
Разом керівники |
6 |
3860 | |
|
2 |
Спеціалісти: |
- | |
|
Начальник технологічного бюро |
1 |
820 | |
|
Інженер - технолог 1 категорії |
2 |
760 | |
|
Інженер - технолог 2 категорії |
2 |
720 | |
|
Механік цеху |
6 |
780 | |
|
Інженер з нормування праці 1 категорії |
4 |
720 | |
|
Економіст |
4 |
700 | |
|
Змінний диспетчер |
2 |
540 | |
|
Разом спеціалісти |
21 |
5040 | |
|
3 |
Службовці : | ||
|
Табельник |
2 |
440 | |
|
Нарядник |
2 |
440 | |
|
Обліковець |
2 |
440 | |
|
Разом службовці |
6 |
1320 |
Подібні статті по економіці
Вільні економічні зони в Україні та міжнародний досвід їх створення
Перетворення планово-директивної економіки у
відкриту ринкову пов'язано сьогодні з вирішенням ряду актуальних проблем:
заміною старої господарської структури, реструктуризацією
пром ...
Еластичність попиту по ціні та по доходу та її зміни
В
сучасних умовах вивчення реакції ринку на господарську діяльність підприємств
дозволяє упорядковувати розвиток ринкових відносин, зробити їх менш стихійними
і більш передбачуваними. Н ...
Форми і системи заробітної плати
Одним
із важливих елементів ринкової системи господарювання є наймана праця. Робоча
сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість.
Найбільш актуальним в ...