Розрахунок балансу робочого часу
Розрахунок балансу робочого часу одного робітника здійснюється згідно з таблицею 4.2.
Кількість робочих днів розраховується згідно з календарем планового року. Неявки на роботу беруться на рівні попереднього року. У курсовій роботі їх можна прийняти :
- основні і додаткові відпустки - 23 дн.;
- через хворобу - 4 дн.;
- через навчання - 1 дн.;
- виконання державних та громадських обов'язків - 2 дн.:
з дозволу адміністрації - 1 дн.
Кількість явочних днів визначається як різниця між робочими днями та неявками на роботу. Тривалість однієї зміни береться на рівні 7,5 годин. Дійсний фонд часу одного робітника визначається як добуток кількості явочних днів на тривалість однієї зміни (з урахуванням внутрішньозміннихвтрат робочого часу).
Таблиця 4.2 - Баланс робочого часу одного робітника
|
Номер |
Найменування показника |
Величина |
|
1 |
Кількість робочих днів , дні |
250 |
|
2 |
Неявки на роботу ( всього), дні |
31 |
|
в тому числі : | ||
|
основні і додаткові відпустки |
23 | |
|
через хворобу |
4 | |
|
через навчання |
1 | |
|
виконання громадських і державних обов’язків |
2 | |
|
з дозволу адміністрації |
1 | |
|
3 |
Кількість явочних днів, дні ( п.1 - п.2) |
219 |
|
4 |
Середня тривалість робочої зміни, год |
7,5 |
|
5 |
Дійсний фонд робочого часу ( п.3 х п.4) |
1642,5 |
Подібні статті по економіці
Державний бюджет. Дефіцит бюджету
ХХ
століття визначилось значним розвитком суспільства і, як результат цього,
розвитком держави взагалі. Однією з найважливіших передумов розвитку та
існування сучасної демократичної де ...
Удосконалення форм праці та впровадження науково–технічного прогресу
Вирішальним
засобом підвищення ефективності діяльності підприємства ресторанного
господарства є вдосконалення форм праці та впровадження науково-технічного
прогресу.
Саме
про вд ...
Товарне виробництво
Життя людського суспільства складна, багатогранна та сповнена
протиріч. Майже у всьому світі, щоб вижити, людина повинна працювати, тому що
оточуючі його речі у своєму природному стані, ...