Асоціація як форма організації об’єднань підприємств
асоціація господарський об’єднання
Як правило, одним із перших питань, що постає під час створення об’єднань підприємців (далі - асоціацій), є вибір їхньої організаційно-правової форми і можливих наслідків такого вибору.
«Асоціація» за означенням передбачає наявність кількох осіб-членів, тому можливості вибору організаційно-правових форм обмежено саме видами членських організацій.
life 5Згідно з законодавством України, до асоціацій можуть належати:
зареєстровані громадські організації;
легалізовані шляхом повідомлення громадські організації;
об’єднання підприємств;
представництва іноземних асоціацій;
спілки громадських організацій (асоціацій).
Мета даної роботи - розгляд господарсько-правових аспектів асоціацій підприємств. Щоб досягти поставленої мети необхідно в дослідженні розглянути такі завдання: охарактеризувати організаційно-правові форми об’єднань підприємств, в т.ч. і асоціацій; проаналізувати нормативно-правові акти в галузі діяльності асоціацій; розглянути організаційно-правові форми об’єднань підприємців (бізнес-асоціацій) в Україні; висвітлити відмінності асоціацій від господарських товариств.
- Загальна характеристика організаційно-правових форм об’єднань підприємств
- Нормативно-правові акти в галузі діяльності асоціацій
- Функції та компетенція господарського об’єднання - асоціацій
- Основні відмінності окремих організаційно-правових форм асоціацій
- Особливості діяльності асоціацій підприємств та органи управління
- Відмінність об’єднань підприємств (асоціацій) від господарських товариств
Подібні статті по економіці
Вугільна промисловість України
Вугільна промисловість України є однією із складових її енергетичної
безпеки, має глибокі традиції і розвинуту інфраструктуру вуглевидобутку та
вуглепереробки. Значні запаси сировини заб ...
Взаємовідносини продуктивних сил і виробничих відносин
Історичний
екскурс у минуле економічної думки показує, що люди завжди прагнули теоретично
усвідомити економічні умови свого існування, мотиви господарської діяльності, а
відтак, розгад ...
Форми та системи оплати праці
Наймана
праця є одним із важливих елементів ринкової системи господарювання. Робоча
сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість.
Найбільш актуальним в ...