Сукупний фінансовий кошторис
Коли всі кошториси розроблені, плановий рахунок прибутків і збитків і баланс, забезпечують загальну картину ефективності діяльності підприємства на плановий період.
Таблиця 23 - Плановий рахунок прибутків і збитків на 31.12 2010 року
|
№ |
Показники |
Затрати. |
Доходи. |
|
1 |
Реалізація (табл. 9) |
1216200 | |
|
2 |
Запаси сировини на початок періоду (з балансу на початок планованого періоду.) |
47300 | |
|
3 |
Закупівлі |
523777 | |
|
Всього |
571077 | ||
|
4 |
Мінус запаси на кінець періоду |
25620 | |
|
5 |
Вартість спожитого сировини |
545457 | |
|
6 |
Праця основних виробничих робітників (табл. 16) |
483225 | |
|
7 |
Загальнофірмові накладні витрати |
242686,5 | |
|
8 |
Сукупні виробничі витрати. |
1271368,5 | |
|
9 |
Плюс запас готової продукції на початок періоду (з балансу) |
24769 | |
|
10 |
Мінус запас готової продукції на кінець періоду. |
179194 | |
|
11 |
Собівартість реалізованої продукції |
1116943 | |
|
12 |
Валовий прибуток |
99257 | |
|
13 |
Реалізаційні та адміністративні витрати |
69000 | |
|
14 |
Планована прибуток від виробничої діяльності за рік: |
30257 | |
|
3 Виробнича собівартість од. продукції. |
“Альфа” |
“Омега” | |
|
1. Основні матеріали (табл. 3 і 6) | |||
|
матеріал X |
19,80 |
16,20 | |
|
матеріал Y |
24,00 |
36,00 | |
|
2. Праця основних виробничих робітників |
39,00 |
45,00 | |
|
3. Накладні витрати: Цех 1. |
18,52 | ||
|
Цех 2. |
29,35 | ||
|
Собівартість |
101,32 |
126,55 | |
Подібні статті по економіці
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Українсько-німецьке спільне підприємство Електронтранс
Спільне
українсько-німецьке підприємство «Електронтранс» створене у 2011 році ПАТ
«Концерн-Електрон», компанією «Транс-Тек» (Німеччина) і ТзОВ «Автотехнопроект»
(м. Львів) з метою вироб ...
Форми та системи заробітної плати
Актуальність теми даної курсової роботи полягає в тому, що заробітна
плата є одним з найважливіших джерел добробуту людини. Саме тому вона потребує
становлення чіткої і найбільш ефективн ...