Організаційно-економічна ефективність апарату управління

Показники

Фактична кількість

Нормативна Кількість

Відхилення ( + ,-)

Кількість рівнів управління, од.

5

Х

х

Керованість, чол.: у керівника господарства

6

7-8

- 1

у інженера-механіка

9

7-8

+2

У начальника МТФ

18

20-30

- 2

у начальника рільничої бригади

19

8-12

+8

у начальника цеху рослинництва

16

5-6

+11

Показники

2010р

2011 р

2012 р

Відхилен-ня (+/-)

Загальні результативні показники

Одержано чистого доходу від реалізації продукції рослинництва на 100 га с.-г. угідь, тис. грн.

560,1

939,5

771,2

211,1

Одержано чистого доходу від реалізації продукції на одну люд.-год, грн.

85,7

220,6

325,9

240,2

Одержано чистого доходу від реалізації продукції на одного середньорічного працівника, грн.

523,6

664,7

562,4

38,8

Одержано чистого доходу від реалізації продукції на 1 грн заробітної плати працівників, грн.

40,1

43,7

33,7

-6,4

Результативність управлінської праці

Одержано чистого доходу від реалізації продукції на одного управлінського працівника, грн.

1761,2

4531,9

6697,3

4936,1

Одержано прибутку в розрахунку на одного управлінського працівника, грн.

633,4

1877,9

1297,6

664,2

Одержано чистого доходу на одну гривню заробітної плати управлінських працівників, грн

156

376,5

268,4

112,4

Одержано прибутку на одну гривню заробітної плати управлінських працівників, грн.

56,1

156

52

-3,9

Економічність управлінської праці

Питома вага чисельності управлінських працівників у загальній чисельності працівників, %

29,7

14,7

8,4

-21,3

Питома вага оплати праці управлінських працівників у загальному фонді оплати праці, %

25,7

11,6

12,6

-13,1

Питома вага оплати праці управлінсь­ких працівників у собівартості продукції, %

0,97

0,43

0,46

-0,51