Статутна документація ДП «Тростянецьводоканал» та її аналіз

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:8,9 - 2,2 = 6,7 тис. грн

). Поточні зобов'язання за розрахунками з оплати праці (580) у 2009 р. становили 10,6, у 2010 р. -11,8, у 2011р. -23,3, у 2012 р. - 24,9, що свідчить про збільшення заборгованості підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:24,9 - 23,3 = 1,6 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:24,9 - 11,8 = 13,1 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:24,9 - 10,6 = 14,3 тис. грн

). Поточні зобов'язання за розрахунками із внутрішніх розрахунків (600) у 2009 р. становили 3,7, у 2010 р. - 3,7, у 2011р. -9,9, у 2012 р. - 10,1, що свідчить про збільшення заборгованості підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:10,1 - 9,9 = 0,2 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:10,1 - 3,7 = 6,4 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:10,1 - 3,7 = 6,4 тис. грн

). Інші поточні зобов'язання (610) у 2009 р. становили 3,1, у 2010 р. -0,4, у 2011р. - 10,8, у 2012 р. - 11,9, що свідчить про збільшення заборгованості підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:11,9 - 10,8 = 1,1 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:11,9 - 0,4 = 11,5 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:11,9 - 3,1 = 8,8 тис. грн

). В цілому баланс у 2009 р. становив 1706,0, у 2010 р. - 1720,2, у 2011р. -1776,7, у 2012 р. - 1789,8, що свідчить про що свідчить про покращення роботи підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:1789,8 - 1776,7 = 13,1 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:1789,8 - 1720,2 = 69,6 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:1789,8 - 1706,0 = 83,8 тис. грн

Розглянувши баланси за 2009 - 2012рр. можна зробити висновок, що підприємство набирає обертів за час свого існування на ринку. З кожним роком його стан все покращується, що позитивно впливає на його роботу.

Розглянемо та проаналізуємо звіти про фінансові результати за 2009 - 2012 рр. (Додатки 6, 7, 8, 9) [2, с. 205]

). Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (010) у 2009 р. становила 811,2, у 2010 р. - 817,4, у 2011р. - 831,6, у 2012 р. - 832,6, що свідчить про покращення роботи підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:832,6 - 831,6 = 1,0 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:832,6 - 817,4 = 15,2 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:832,6 - 811,2 = 21,4 тис. грн

). Податок на додану вартість (015) у 2009 р. становив 133,3, у 2010 р. -136,2, у 2011р. - 138,6, у 2012 р. - 139,6, що свідчить про збільшення податкових платежів на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:139,6 - 138,6 = 1,0 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:139,6 - 136,2 = 3,4 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:139,6 - 133,3 = 6,3 тис. грн

). Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (035) у 2009 р. становив 677,9, у 2010 р. - 681,2, у 2011р. - 693,0, у 2012 р. - 694,0, що свідчить про покращення роботи підприємства на даному етапі працювання

У порівнянні 2012 року з 2011 роком:694,0 - 693,0 = 1,0 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2010 роком:694,0 - 681,2 = 12,8 тис. грн

У порівнянні 2012 року з 2009 роком:694,0 - 677,9 = 16,1 тис. грн

). Собівартість реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (040) у 2009 р. становила 518,4, у 2010 р. -527,8, у 2011р. -484,3, у 2012 р. - 485,3, що свідчить про підвищення у 2010 році та різкий спад у 2011 році, що є негативним фактором для підприємства на даному етапі працювання

Подібні статті по економіці

Загальноекономічна характеристика діяльності ТОВ Агротранссервіс
Зорієнтованість України на досягнення до 2020 року економічних показників розвинених європейських країн вимагає забезпечення щорічного зростання ВВП в розмірі 6-8 відсотків. Уже сьогодн ...

Форми та системи заробітної плати
Актуальність теми даної курсової роботи полягає в тому, що заробітна плата є одним з найважливіших джерел добробуту людини. Саме тому вона потребує становлення чіткої і найбільш ефективн ...

Форми і системи заробітної плати
Одним із важливих елементів ринкової системи господарювання є наймана праця. Робоча сила найманих працівників на ринку праці виступає як товар, який має вартість. Найбільш актуальним в ...