Розрахунок планової чисельності та основної зарплати допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування
1.
Коефіцієнт приведення часу роботи устаткування до ефективного часу роботи робітника визначається як відношення дійсного фонду роботи устаткування до ефективного фонду часу роботи робітника.
Кприв. = 2000 / 1779,4 = 1,12
2.
Планова розрахункова чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням устаткування, визначається за наступною формулою:
Чдоп і (№1) = 54 × 1 × 1,12 / 6 = 10,08
Чдоп і (№2) = 56 × 1 × 1,12 / 6 = 10,45
Чдоп і (№3) = 39 × 1 × 1,12 / 6 = 7,28
3.
Плановий середній тарифний коефіцієнт визначається за формулою:
KTAPLM (№1) = 3,41 + (5,3 - 5) × (3,96 - 3,41) = 3,58
KTAPLM (№2) = 3,41 + (5,5- 5) × (3,96 - 3,41) = 3,69
KTAPLM (№3) = 3,41 + (5,3 - 5) × (3,96 - 3,41) = 3,58
4.
Планова річна тарифна зарплата допоміжних робітників визначається як добуток тарифної ставки першого тарифного розряду, планового середнього тарифного коефіцієнту, ефективного фонду часу робітника та чисельності допоміжних робітників для і-го виробу.
План. тар. ЗП допом. роб.(№1) = 10 × 3,58 × 1779,4 × 11 = 700,73
План. тар. ЗП допом. роб.(№2) = 10 × 3,69 × 1779,4 × 11 = 722,26
План. тар. ЗП допом. роб.(№3) = 10 × 3,58 × 1779,4 × 8 = 509,62.
Таблиця 7. Розрахунок планової чисельності персоналу за категоріями та ФОП
|
Показники |
Відсоток до чисельності основних робітників |
Чисельність, осіб |
Середній оклад,тис. грн./ міс. /особу |
Тарифна (основна) зарплата, тис. грн. |
Доплати і надбавки (20% до основної зарплати), тис. грн. |
Річний фонд оплати праці, тис. грн. |
Обов'язкові відрахування на соціальні заходи, тис. грн.: | ||||
|
Пенсійний фонд (32,3%) |
Соцстрах. (1,4%) |
Фонд сприяння зайнятості (1,6%) |
Запобігання нещасних випадків (0,6%) |
Разом відрахувань | |||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Основні робітники |
100% |
328 |
16862,44 |
3372,49 |
20234,93 |
6535,88 |
283,29 |
323,76 |
121,41 |
7548,23 | |
|
Допоміжні робітники по обслуговуванню устаткування |
30 |
1932,61 |
386,52 |
2319,13 |
749,08 |
32,47 |
37,10 |
13,92 |
832,57 | ||
|
Інші допоміжні робітники |
13 |
608,77 |
121,75 |
730,52 |
235,96 |
10,23 |
11,69 |
4,38 |
262,26 | ||
|
Разом допоміжні робітники |
43 |
2541,38 |
508,27 |
3049,65 |
985,04 |
42,7 |
48,79 |
18,3 |
1094,83 | ||
|
Керівники |
4% |
13 |
7 |
1092 |
218,4 |
1310,4 |
423,26 |
18,35 |
20,97 |
7,86 |
470,44 |
|
Спеціалісти |
6% |
19 |
5 |
1140 |
228 |
1368 |
441,86 |
19,15 |
21,89 |
8,21 |
491,11 |
|
Службовці |
8% |
26 |
3 |
936 |
187,2 |
1123,2 |
362,79 |
15,72 |
17,97 |
6,74 |
403,22 |
|
Разом ПВП |
429 |
27086,18 |
8748,83 |
379,21 |
433,38 |
162,52 |
9723,94 | ||||
Подібні статті по економіці
Інноваційні напрями регіонального розвитку
У
сучасних умовах господарювання інноваційна діяльність служить могутнім
каталізатором розвитку економіки, тому що вона являє собою інструмент
конкуренції.
Сьогодні
Україна пережива ...
Економіка сім'ї теоретичний аспект
Cкладність і суперечливість просування економіки України
шляхом ринкових реформ значною мірою пов'язані з недооцінкою загальної ролі
сектора сімейної економіки у формуванні ринкової сист ...
Управління інноваційним проектом
інноваційний проект управління
Актуальність
теми роботи «Управління інноваційним проектом» виявляємо в тому, що переважна
більшість інноваційних промислових проектів передбачає випуск нов ...