Таксономічний аналіз для зменшення факторного простору при оцінці конкурентного середовища
Крок 5. Здійснюється розрахунок комплексної кількості оцінок підприємства, яке виражається у вигляді інтегрального показника.
Для розрахунку кількісної оцінки інтегрального показника необхідно:
визначити відстань (Сi0) між точками, які характеризують досліджувані елементи і еталонною точкою Р0 :
(2.29)
де i =1,2, ,m, k=1,2,…,n;
визначити значення модифікованої комплексної оцінки, яка розраховується за наступною формулою:
і =1-Ci0/C0 (2.30)
С0=
; (2.31)
; (2.32)
(2.33)
Інтерпретація показника dі така: чим ближче значення комплексної оцінки до одиниці, тим стабільніше є стан підприємства. Значення інтегрального показника dі дозволяють проаналізувати динаміку зміни стану підприємства, тобто отримати ряд упорядкованих чисел:
(m)
d(m-1) …d(1) (2.34)
Мета подібних розрахунків полягає у визначенні не тільки загальній тенденції розвитку підприємства, але і в аналізі причин і джерел розвитку негативних тенденцій.
Основні достоїнства інтегрального показника полягають в наступному:
по-перше, він синтезує в собі весь вплив, включених у дослідження показників і коефіцієнтів;
по-друге, зводить проблему оцінки до одного кількісного значення, що дозволяє більш легко зробити інтерпретацію отриманих результатів [18].
Подібні статті по економіці
Дефекти ринку та механізми їх усунення
З давніх часів існування людства ринок визначався як місце торгівлі
товарами. Він і зараз існує у вигляді колгоспних ринків, де реалізуються,
головним чином, продукти харчування. Є й реч ...
Форми і системи оплати праці на підприємстві
Темою
курсової роботи є заробітна плата: її сутність, форми і методи оплати праці на
підприємстві.
Актуальність
досліджуваної теми полягає в тому, що сучасна економічна ситуація в Ук ...
Визначення чисельності працюючих на підприємстві
Персонал
підприємства - це сукупність фізичних осіб, що перебувають з фірмою як
юридичною особою у відносинах, регульованих договором найму. Він являє собою
колектив працівників з певно ...