Аналіз трудових ресурсів

Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб). 584 Середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб): 6. Середня чисельність працівників, які не перебувають в обліковому складі та працюють за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами) (осіб) - 38. Чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб): 22 Фонд оплати праці усіх працівників: 43 164 тис. грн. Факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року на 24,56%. Протягом 2009 року підвищили свою кваліфікацію 136 працівників заводу; Із загальної чисельності співробітників заводу: - 290 осіб - спеціалісти, які мають вищу освіту; - 5 осіб - спеціалісти вищої кваліфікації; - 69 чоловіки - робітники, які мають 2-6 кваліфікаційні розряди.

Кадрова політика Товариства спрямована на:

- забезпечення адекватного підвищення заробітної платні працівників Товариства;

- підвищення кваліфікації працівників Товариства на регулярній основі;

- забезпечення раціональної організаційної структури та розміщення кадрів, що дає можливість мінімізувати витрати Товариства на оплату праці.

У Товаристві укладено Колективну угоду між керівництвом та працівниками від 12.02.2008, зареєстровану Управлінням праці та соціального захисту населення за № 75 від 22.11.2008. Основні параметри Колективної угоди:

- розширення маршрутної мережі роботи автотранспорту;

- забезпечення заходів щодо охорони праці, техніки безпеки та безпеки

руху;

- підвищення заробітної платні штатних працівників.

Для захисту інтересів працівників створено профспілку.

Ефективності трудових ресурсів, покаже продуктивність праці та

трудомісткість продукції за 2009 роки.

Подібні статті по економіці

Безробіття
Праця і земля - два основні джерела багатства, два основні фактори зростання виробництва, бо всі інші фактори - капітал, організація, інформація - це справа рук і розуму людини. Тому су ...

Ефективність використання оборотних коштів підприємства і шляхи її підвищення
кошти управління Господарсько-підприємницька діяльність неможлива без оборотних коштів. У процесі управління підприємством дуже важливо правильно визначити потребу в оборотних коштах. Вел ...

Інвестиції, їх види, фактори й вплив на економіку
Дослідження проблеми інвестування економіки завжди знаходилось у центрі уваги економічної думки. Це обумовлено тим, що інвестиції торкаються найглибших основ господарської діяльності, в ...