Аналіз трудових ресурсів

Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб). 584 Середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб): 6. Середня чисельність працівників, які не перебувають в обліковому складі та працюють за цивільно-правовими договорами (трудовими угодами) (осіб) - 38. Чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб): 22 Фонд оплати праці усіх працівників: 43 164 тис. грн. Факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року на 24,56%. Протягом 2009 року підвищили свою кваліфікацію 136 працівників заводу; Із загальної чисельності співробітників заводу: - 290 осіб - спеціалісти, які мають вищу освіту; - 5 осіб - спеціалісти вищої кваліфікації; - 69 чоловіки - робітники, які мають 2-6 кваліфікаційні розряди.

Кадрова політика Товариства спрямована на:

- забезпечення адекватного підвищення заробітної платні працівників Товариства;

- підвищення кваліфікації працівників Товариства на регулярній основі;

- забезпечення раціональної організаційної структури та розміщення кадрів, що дає можливість мінімізувати витрати Товариства на оплату праці.

У Товаристві укладено Колективну угоду між керівництвом та працівниками від 12.02.2008, зареєстровану Управлінням праці та соціального захисту населення за № 75 від 22.11.2008. Основні параметри Колективної угоди:

- розширення маршрутної мережі роботи автотранспорту;

- забезпечення заходів щодо охорони праці, техніки безпеки та безпеки

руху;

- підвищення заробітної платні штатних працівників.

Для захисту інтересів працівників створено профспілку.

Ефективності трудових ресурсів, покаже продуктивність праці та

трудомісткість продукції за 2009 роки.

Подібні статті по економіці

Форми організації суспільного виробництва
Природа не дає в готовому вигляді всього того, що необхідно для задоволення людських потреб. Все це люди видобувають в процесі виробництва. Таким чином, виробництво є основою життя людс ...

Дослідження конкурентного середовища підприємства
Актуальність теми обумовлена тим, що сучасне зовнішнє середовище підприємств характеризується надзвичайно високим ступенем складності, динамізму і невизначеності. Здатність пристосовува ...

Франчайзинг як засіб мінімізації підприємницьких ризиків
Актуальність теми. Для української економіки питання розвитку підприємництва вирішується протягом двох десятиліть, проте ще і досі не втратило своєї актуальності. Постійні спроби зблизит ...